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La ética en las organizaciones juega un papel crucial en la toma de decisiones y el equilibrio entre intereses personales y colectivos. Los códigos de ética reflejan valores como la moralidad e integridad, orientando la conducta y la práctica profesional. La evolución de la ética organizacional ha llevado a su reconocimiento como elemento clave en la estrategia empresarial, afectando la reputación y productividad. Además, la responsabilidad social corporativa (RSC) extiende estos principios a la sostenibilidad y el bienestar social.
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La ética organizacional busca establecer un equilibrio entre los intereses personales y colectivos, promoviendo la justicia y la integridad moral
Sobre el bien individual
La ética organizacional prioriza el bienestar general sobre el individual, buscando el bien común de la organización
La falta de directrices éticas puede llevar a conflictos y descontento entre los empleados, afectando negativamente a la organización
Las organizaciones pueden adoptar un enfoque comunitario a través de programas que promueven la igualdad y la inclusión de grupos subrepresentados
Niveles de los códigos de ética
Los códigos de ética abarcan distintos niveles, incluyendo la ética corporativa, la conducta de los empleados y la práctica profesional
La ética organizacional es fundamental para la cultura laboral y afecta la percepción de la institución tanto interna como externamente
Las organizaciones han cambiado su perspectiva y ahora reconocen la importancia de la ética en el rendimiento empresarial y la conducta de los empleados
La ética se ha convertido en un elemento fundamental en la estrategia y planificación empresarial, reconociendo su influencia en la reputación y productividad de la empresa
La ética organizacional se manifiesta en casos prácticos que demuestran la importancia de un comportamiento ético consistente en la toma de decisiones y la cultura de la empresa
La RSC es una extensión de la ética que aborda cuestiones ambientales y sociales, exigiendo que las empresas actúen de manera responsable y consciente
Impacto en la comunidad y la imagen corporativa
La RSC beneficia tanto a la comunidad como a la imagen corporativa a través de prácticas sostenibles y éticas en las operaciones diarias de la empresa
Para que la RSC sea efectiva y creíble, debe ser auténtica y transparente, ya que los consumidores pueden distinguir entre acciones genuinas y aquellas con fines publicitarios