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La discriminación en Argentina marginaliza a grupos étnicos y de género, afectando la igualdad y justicia social. Se manifiesta en estereotipos, exclusión y barreras legales, impactando a grupos vulnerables como indígenas, mujeres y la comunidad LGBT+. La lucha contra este fenómeno implica políticas inclusivas y reconocimiento de derechos.
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La discriminación se basa en características como género, etnia, creencias religiosas o políticas, nacionalidad, situación socioeconómica, orientación sexual, edad, capacidades o rasgos físicos
Explícitas y sutiles
La discriminación puede manifestarse de manera explícita o sutil, reflejando prejuicios y arraigada en estructuras sociales y culturales
Perpetuación de estereotipos y desigualdades
Las acciones discriminatorias perpetúan estereotipos y desigualdades al promover una "normalidad" que excluye y oprime a aquellos que difieren de la norma
La discriminación se manifiesta en la propagación de estereotipos negativos, el trato desigual, la exclusión social y la creación de barreras que limitan el acceso a derechos y oportunidades
Algunos grupos, como niños, adolescentes, personas mayores, pueblos indígenas y afrodescendientes, mujeres y personas de géneros no conformes, y personas con discapacidad, son particularmente susceptibles a la discriminación debido a su historia de marginación y vulnerabilidad
Es importante analizar cómo las intersecciones de identidad afectan la experiencia de discriminación en grupos como personas en situación de pobreza, comunidad LGBT+, migrantes y refugiados, y personas por sus convicciones políticas o religiosas, apariencia física y otras condiciones específicas
En Argentina, la discriminación se expresa en la marginación de grupos étnicos, la intolerancia hacia la diversidad sexual y de género, y la perpetuación de desigualdades socioeconómicas
La historia argentina refleja una tendencia a la homogeneización cultural que ha invisibilizado la contribución de pueblos originarios y afrodescendientes
La discriminación no solo perjudica a los grupos afectados, sino que también limita el potencial de la sociedad al desvalorizar la diversidad y la pluralidad de identidades y culturas
Combatir la discriminación requiere un cambio de paradigma que reconozca a las personas discriminadas como titulares de derechos y no como meros receptores de asistencia
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada por Argentina, es un ejemplo de este enfoque progresista
Es crucial implementar políticas de acción afirmativa y promover la inclusión social para erradicar la discriminación y sus efectos nocivos, asegurando la participación plena y en igualdad de condiciones de todos los miembros de la sociedad
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Formas de discriminación
Puede ser explícita o sutil, variando en la manera de manifestarse.
01
Consecuencias de la discriminación
Perpetúa estereotipos y desigualdades sociales y culturales.
02
Origen de la discriminación
Se origina en prejuicios y estructuras sociales y culturales arraigadas.
