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Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La Empresa Socialmente Responsable (ESR) se compromete con el desarrollo sostenible, integrando prácticas éticas y responsables que impactan positivamente en la sociedad y el medio ambiente. La RSE busca el equilibrio entre crecimiento económico, bienestar social y protección ambiental, interactuando éticamente con stakeholders y contribuyendo al desarrollo comunitario.

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1

La ______ (RSE) es la aportación activa y voluntaria de una empresa para la mejora ______, ______ y ______.

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Responsabilidad Social Empresarial social económica ambiental

2

Las prácticas responsables deben integrarse en las ______ cotidianas de la empresa y en la relación con todos los ______ o stakeholders.

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operaciones grupos de interés

3

Los grupos de interés de una empresa incluyen ______, ______, ______, competidores y la ______ en general.

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empleados clientes proveedores comunidad

4

Definición de RSE

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Compromiso empresarial más allá de lo legal, incluye inversión en capital humano, medio ambiente y relación con stakeholders.

5

Expectativas de la RSE

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Atender demandas de actores involucrados, satisfacer necesidades sociales y preservar el entorno ecológico.

6

ESR según CEMEFI

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Organización comprometida con propósitos internos y externos, atendiendo lo económico, social, humano y ambiental con ética.

7

La ciudadanía corporativa se relaciona con los derechos y ______ de la empresa en su comunidad.

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responsabilidades

8

Las prácticas de RSE deben ser genuinas y estar fundamentadas en políticas que demuestren un verdadero compromiso con el ______ social.

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bienestar

9

Es importante que las acciones de RSE no se realicen solo por la imagen, sino que reflejen una responsabilidad ______.

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auténtica

10

Calidad de vida laboral

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Mejora mediante condiciones de trabajo dignas, desarrollo profesional y equilibrio vida-trabajo.

11

Responsabilidad ambiental empresarial

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Preservación del medio ambiente a través de prácticas sostenibles y reducción de impactos negativos.

12

Vinculación con la comunidad

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Involucramiento activo en el desarrollo social, más allá de donaciones, integrando la misión empresarial.

13

Es importante que las empresas ______ y colaboren en resolver ______ sociales, y actúen con ______.

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identifiquen problemas integridad

14

Las organizaciones deben ______ el ______ y ______ humano de sus trabajadores.

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fomentar desarrollo profesional

15

Una práctica recomendada para las empresas es ______ ______ sociales y ______ el ______ ambiente.

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apoyar causas respetar medio

16

Es clave que las compañías inviertan en el ______ ______ y participen en ______ entre distintos sectores.

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desarrollo comunitario alianzas

17

Las empresas deben tener en cuenta los intereses de los ______ al diseñar sus programas de ______ social y desarrollo.

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stakeholders inversión

18

Definición de RSE

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Responsabilidad Social Empresarial: compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible, equilibrio entre económico, social y ambiental.

19

Beneficios de la RSE para empresas

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Ventajas competitivas, reputación positiva, atracción y retención de talento, acceso a nuevos mercados.

20

RSE y desafíos sociales

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Promueve soluciones colectivas a problemas sociales, empresas contribuyen a sociedad más justa y sostenible.

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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Definición y Alcance de la Empresa Socialmente Responsable (ESR)

Una Empresa Socialmente Responsable (ESR) se caracteriza por su compromiso con el desarrollo sostenible, lo que implica la adopción de una gestión empresarial que considera sus impactos en la sociedad y el medio ambiente, así como en su entorno operativo. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se refiere a la contribución activa y voluntaria de la empresa hacia la mejora social, económica y ambiental, buscando un equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y la protección del medio ambiente. Esto se manifiesta en la integración de prácticas responsables en las operaciones diarias y en la interacción con todos los grupos de interés o stakeholders, que incluyen empleados, clientes, proveedores, competidores y la comunidad en general.
Grupo diverso de personas sonriendo y cuidando una planta en un espacio iluminado, simbolizando trabajo en equipo y sostenibilidad.

El Rol de la RSE en la Estrategia Empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial trasciende el simple cumplimiento de las leyes, abarcando inversiones en el capital humano, el medio ambiente y las relaciones con los stakeholders. La RSE se enfoca en atender las expectativas legítimas de todos los actores involucrados en la empresa, dirigiendo sus actividades hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros y de la sociedad, así como hacia la preservación del medio ambiente. El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) define a la ESR como una organización que asume un compromiso consciente y coherente de alcanzar su propósito tanto interna como externamente, considerando las expectativas económicas, sociales, humanas y ambientales, y demostrando respeto por los principios éticos y el bien común.

Prácticas y Compromisos en la RSE

La RSE engloba prácticas que incluyen el buen gobierno corporativo, la transparencia, la rendición de cuentas y la ciudadanía corporativa, que se refiere a los derechos y responsabilidades de la empresa en su comunidad. Estas prácticas deben ser auténticas y estar respaldadas por políticas y procedimientos que reflejen un compromiso real con el bienestar social y no solo una imagen de responsabilidad.

Criterios para una Empresa Socialmente Responsable

El CEMEFI identifica cuatro áreas clave para la certificación de una ESR: 1) Mejorar la calidad de vida de los empleados, 2) Preservar el medio ambiente, 3) Actuar con ética empresarial y 4) Vincularse con la comunidad a través de la misión de la empresa y la producción de bienes y servicios responsables. Estos criterios están diseñados para promover un ambiente laboral positivo, fomentar la responsabilidad ambiental, mantener relaciones éticas con proveedores y clientes, y contribuir al desarrollo social más allá de la simple filantropía.

El "Decálogo" de la RSE

Para lograr una RSE efectiva, las empresas deben seguir un "decálogo" que incluye: promover una cultura de responsabilidad social, identificar y colaborar en la solución de problemas sociales, actuar con integridad, fomentar el desarrollo humano y profesional de los empleados, apoyar causas sociales, respetar el medio ambiente, invertir en el desarrollo comunitario, participar en alianzas entre diferentes sectores y considerar los intereses de todos los stakeholders en sus programas de inversión social y desarrollo.

La RSE como Fundamento para la Paz y Prosperidad

La RSE debe ser considerada un pilar fundamental para la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de las empresas, y no solo como una estrategia de relaciones públicas o filantropía. La adopción de prácticas empresariales responsables puede proporcionar ventajas competitivas significativas y contribuir a la prosperidad económica. Además, la RSE fomenta la acción colectiva para enfrentar desafíos sociales, permitiendo a las empresas desempeñar un papel activo en la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible.