La seguridad y salud ocupacional en México se basa en un marco jurídico que incluye la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y normas oficiales. Los empleadores tienen el deber de mantener un ambiente laboral seguro, mientras que los trabajadores deben seguir las normativas de seguridad. La STPS supervisa el cumplimiento de estas normas para proteger la salud de los trabajadores y prevenir riesgos laborales.
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Establece la obligación de los patrones de cumplir con las leyes de higiene y seguridad en el trabajo
Detalla las responsabilidades de los empleadores en cuanto a mantener un ambiente laboral seguro y saludable
Establece la competencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la protección de los trabajadores
Incluyen mantener un ambiente laboral seguro y saludable y cumplir con medidas preventivas y correctivas
Consisten en cumplir con normativas de seguridad y someterse a exámenes médicos para proteger su capacidad laboral y la salud de sus compañeros
La STPS tiene la responsabilidad de proteger a los trabajadores mediante la implementación de medidas de seguridad e higiene en el trabajo
La STPS es la encargada de emitir normas oficiales mexicanas para prevenir riesgos laborales y proteger la vida y salud de los trabajadores
Incluyen seguridad, salud, organización, específicas y de producto, y abordan temas como prevención de incendios, agentes contaminantes y uso de equipo de protección personal
Las normas oficiales mexicanas deben ser cumplidas en todo el país para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable
La STPS tiene la responsabilidad de supervisar que los empleadores cumplan con las normas oficiales mexicanas para proteger la vida y salud de los trabajadores
La vigilancia del cumplimiento de las normativas es crucial para minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales en México
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