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La entrevista en profundidad es una técnica esencial en la investigación social para comprender las motivaciones y emociones de los individuos. A través de una interacción verbal directa, se busca obtener información detallada y significativa, adaptándose a la dinámica del diálogo. La habilidad de escuchar activamente y una estructura de fases bien definida son cruciales para el éxito de esta metodología.
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La entrevista en profundidad se basa en una interacción verbal directa y personal
La entrevista en profundidad busca obtener una comprensión profunda de las motivaciones, creencias y emociones del entrevistado
La entrevista en profundidad se centra en un tema específico para obtener información detallada sobre él
Las entrevistas no directivas permiten al entrevistado expresarse libremente con mínima intervención del entrevistador
Las entrevistas semidirectivas combinan preguntas abiertas con otras más guiadas
Las entrevistas directivas tienen una estructura de preguntas más rígida
La habilidad de escuchar activamente es esencial en la entrevista en profundidad para interpretar y analizar la información compartida
El entrevistador debe ser capaz de gestionar el flujo del diálogo para mantener al entrevistado como foco principal y estimular su narrativa
Es importante que el investigador tenga un conocimiento teórico sólido para discernir la relevancia de la información y vincularla con el marco teórico de la investigación
La apertura establece la relación inicial y presenta el propósito de la entrevista
La orientación despierta el interés y aclara los objetivos de la entrevista
En la fase de desarrollo se profundiza en el tema mediante preguntas y respuestas
La conclusión sintetiza los puntos clave de la entrevista
La terminación cierra la entrevista asegurando que se haya explorado el tema de manera exhaustiva y que el entrevistado se sienta comprendido y respetado