La conciliación en Colombia es un mecanismo alternativo clave para la resolución de conflictos, apoyado por la Constitución de 1991. Ofrece ventajas como accesibilidad, consenso voluntario y validez legal de los acuerdos. Se clasifica como autocompositiva, diferenciándose del arbitraje, y es vital en el Código Nacional de Policía y Convivencia para promover la justicia y la paz social.
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La conciliación, junto con otros métodos como la mediación y el arbitraje, se propone como una vía ágil y menos confrontativa que el litigio tradicional
Acciones del Estado fundamentadas en la ley
El marco constitucional subraya que las acciones del Estado deben estar fundamentadas en la ley para ser legítimas
La Constitución Política de Colombia contempla la delegación de ciertas funciones judiciales a particulares en calidad de conciliadores, jurados o árbitros, siempre que se cumplan las condiciones establecidas por la ley
La conciliación se destaca por su accesibilidad y la satisfacción de las partes al lograr un acuerdo voluntario
La conciliación promueve acuerdos con fuerza vinculante, aliviando la carga procesal de los tribunales y siendo más económica que el litigio tradicional
La conciliación busca un acuerdo de mutuo beneficio en lugar de un vencedor o vencido, promoviendo la restauración de las relaciones interpersonales
En la conciliación y la mediación, las partes involucradas alcanzan un acuerdo por sí mismas, con o sin la asistencia de un tercero facilitador
En el arbitraje, es un tercero imparcial quien resuelve la disputa
En Colombia, la autocomposición es de especial relevancia en la resolución de conflictos cotidianos que demandan soluciones pragmáticas
El Código Nacional de Policía y Convivencia introduce un enfoque preventivo en la gestión de la convivencia y la resolución de conflictos
El Código Nacional de Policía y Convivencia resalta la conciliación como un principio de sabiduría humana y un medio para reforzar el tejido social mediante el diálogo
Las academias de formación policial tienen el deber de capacitar a los agentes en la aplicación efectiva de la conciliación, garantizando el cumplimiento de las normativas y fomentando la ciudadanía activa y la civilidad
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