La conciliación en Colombia como mecanismo de resolución de conflictos

Fundamentos de la Conciliación en el Ordenamiento Jurídico Colombiano

La conciliación en Colombia se erige como un mecanismo alternativo de resolución de conflictos, arraigado en la Constitución Política de 1991, que promueve un Estado Social de Derecho enfocado en la salvaguarda de los derechos fundamentales y la convivencia armónica. Este marco constitucional subraya el principio de legalidad, que estipula que las acciones del Estado deben estar fundamentadas en la ley para ser legítimas. La conciliación, junto con otros métodos alternativos como la mediación y el arbitraje, se propone como una vía más ágil y menos confrontativa que el litigio tradicional, contribuyendo a la desjudicialización y fomentando la autonomía de las partes para resolver sus diferencias.

La Conciliación como Función Judicial Auxiliar en Colombia

La Constitución Política de Colombia contempla la delegación de ciertas funciones judiciales a particulares en calidad de conciliadores, jurados o árbitros, siempre que se cumplan las condiciones que la ley establezca. Este reconocimiento evidencia la confianza en la justicia alternativa como complemento de la justicia ordinaria, admitiendo que procedimientos menos rígidos pueden ser más adecuados para resolver ciertos tipos de controversias. La conciliación se destaca por su capacidad de generar acuerdos con fuerza vinculante, aliviando la carga procesal de los tribunales y facilitando un acceso más efectivo a la justicia.

Ventajas y Propiedades de la Conciliación

La conciliación se presenta con ventajas significativas frente a la justicia ordinaria, tales como la accesibilidad, la satisfacción de las partes al lograr un consenso voluntario, la validez legal del convenio alcanzado, la economía procesal y el control que las partes ejercen sobre el proceso y su desenlace. Este mecanismo promueve la restauración de las relaciones interpersonales, al no buscar un vencedor o vencido, sino un acuerdo de mutuo beneficio. Tales atributos subrayan el valor de la conciliación como instrumento para la construcción de una sociedad más equitativa y pacífica.

Clasificación de los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos

Los mecanismos alternativos de resolución de conflictos se dividen en autocompositivos y heterocompositivos, según la fuente de la decisión final. En los autocompositivos, como la conciliación y la mediación, las partes involucradas alcanzan un acuerdo por sí mismas, con o sin la asistencia de un tercero facilitador. En los heterocompositivos, como el arbitraje, es un tercero imparcial quien resuelve la disputa. La autocomposición es de especial relevancia en Colombia, donde los conflictos cotidianos demandan soluciones pragmáticas que trasciendan la rigidez legal, y la conciliación emerge como una opción voluntaria y efectiva.

La Conciliación en el Contexto del Código Nacional de Policía y Convivencia

El Código Nacional de Policía y Convivencia, promulgado en Colombia en 2016, introduce un enfoque preventivo en la gestión de la convivencia y la resolución de conflictos. Este cuerpo normativo resalta la conciliación como un principio de sabiduría humana y un medio para reforzar el tejido social mediante el diálogo. Las academias de formación policial tienen el deber de capacitar a los agentes en la aplicación efectiva de la conciliación, garantizando el cumplimiento de las normativas y el fomento de la ciudadanía activa y la civilidad. En este marco, la conciliación se convierte en una herramienta clave para la Policía Nacional, encargada de promover la justicia y la convivencia pacífica en la sociedad colombiana.