La organización línea-staff combina autoridad jerárquica y asesoramiento especializado para una gestión empresarial eficiente. Distingue entre órganos de línea, encargados de tareas directas, y de staff, que ofrecen apoyo especializado. Esta estructura híbrida facilita la adaptabilidad y competitividad en el mercado, aunque puede presentar desafíos en la coordinación y equilibrio de autoridad.
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1
Elementos clave de la organización línea-staff
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2
Función de los órganos de línea
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3
Rol de los órganos de staff
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4
Los órganos de ______ tienen un enlace directo con metas principales de la empresa, como ______ y ______, y cuentan con autoridad que les permite decidir y actuar.
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5
Servicios especializados del staff
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6
Rol de asesoramiento del staff
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7
Supervisión sin intervención directa
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8
En la organización línea-staff, los órganos ______ se dedican a las actividades clave, mientras que los órganos de ______ se centran en la planificación y resolución de problemas.
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9
Definición de organización línea-staff
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10
Coordinación en línea-staff
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11
Conflictos en estructura línea-staff
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12
El modelo de organización ______-staff es útil para añadir servicios ______, cruciales para el ______ y la ______ empresarial.
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