La Evolución del Concepto de Grupo

Los ______ se caracterizan por la interdependencia y se unen por metas ______.

A diferencia de los conglomerados, los grupos tienen una estructura ______ y ______ definidos.

Dentro de las organizaciones, los ______ de trabajo se crean para convertir ______ en productos o servicios.

Fundamentos del trabajo en equipo

Razones para formar equipos de trabajo

Las '5 C' esenciales en el trabajo en equipo

Estos grupos suelen ser pequeños y se benefician de la ______ y ______ de sus integrantes.

Los ETAD están guiados por objetivos ______ y ______ por todos sus miembros.

Funcionan siguiendo el principio de ______, que permite delegar decisiones a niveles más bajos de la entidad.

También se rigen por el principio de ______, que resalta la importancia de la responsabilidad en el manejo de recursos.

Participar en un ETAD exige habilidades de ______ y ______ avanzadas.

Algunas competencias necesarias incluyen la ______, el ______, la ______ y el ______.

Grupos formales vs. informales

Grupos de pertenencia vs. de referencia

Grupos primarios vs. secundarios

Los equipos de ______ de problemas buscan mejorar los procesos dentro de la empresa.

Los equipos ______ tienen la responsabilidad de supervisar y gestionar sin un líder establecido.

Los equipos ______ y ______ reúnen a personas de diferentes áreas o ubicaciones para lograr metas en común.