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El proceso de evaluación de competencias laborales del CONOCER EC 0076 incluye la presentación del Plan de Evaluación, acuerdos logísticos, recolección de evidencias y notificación de resultados. Se enfoca en confirmar la identidad del candidato, garantizar la comprensión de las competencias a evaluar y asegurar la validez del proceso mediante un juicio de competencia basado en criterios establecidos.
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Se verifica la identidad del candidato para garantizar su participación en el proceso de evaluación
Parte integral del portafolio de evidencias del candidato
Se proporciona retroalimentación basada en un diagnóstico previo que forma parte del portafolio de evidencias del candidato
Se verifica que el Estándar de Competencia sea el adecuado para el perfil del candidato y se detallan las competencias específicas a evaluar
Se establecen acuerdos con el candidato sobre los aspectos logísticos y técnicos de la evaluación
Se define quién proveerá los recursos necesarios para la evaluación
Se aclara el umbral de puntuación necesario para ser considerado "Competente"
Se acuerda el lugar, fecha y hora para la realización de la evaluación y la entrega de resultados
Se resuelven dudas y se obtiene la conformidad del candidato mediante su firma o huella digital en el Plan de Evaluación
Se verifica que las condiciones y recursos estipulados en el Estándar de Competencia estén disponibles y en óptimas condiciones
Se instruye al candidato sobre el procedimiento de evaluación a seguir
Durante la evaluación, se recopilan evidencias de desempeño y productos generados por el candidato
Se administra un cuestionario para evaluar los conocimientos teóricos del candidato
Se analizan las evidencias recabadas durante la evaluación
Se emite un juicio de competencia basado en los criterios establecidos en el Estándar de Competencia
Se comunica al candidato el resultado de "Competente" o "Todavía no Competente"
Se brindan recomendaciones para el desarrollo profesional del candidato
Se informa al candidato sobre el proceso de certificación en caso de haber alcanzado la competencia requerida
Se firma la Cédula de Evaluación tanto por el evaluador como por el candidato
Se entrega una copia de la cédula al candidato
Se recibe el acuse correspondiente del candidato
Se formaliza el cierre del proceso de evaluación, asegurando la transparencia y el consentimiento mutuo en el mismo