La entrevista conductual es una técnica de evaluación psicológica que predice comportamientos futuros basándose en acciones pasadas. Se enfoca en patrones de acción y reacción ante situaciones diversas, considerando factores internos y externos. Es clave para diseñar tratamientos personalizados y efectivos en salud mental.
Mostrar más
El comportamiento pasado de una persona es el mejor predictor de su comportamiento futuro en la entrevista conductual
La entrevista conductual se centra en identificar patrones específicos de acción y reacción del individuo ante diversas situaciones
La metodología de la entrevista conductual considera tanto factores internos como externos para obtener una visión integral del sujeto
Los propósitos de la entrevista conductual incluyen el diagnóstico psicológico y la formulación de un perfil conductual detallado del paciente
La entrevista conductual se basa en la identificación de relaciones funcionales entre los problemas presentados por el paciente
La entrevista conductual busca comprender las causas subyacentes de los comportamientos problemáticos y predecir cómo el paciente reaccionará en el futuro
La recopilación de datos en la entrevista conductual debe ser sistemática y objetiva para evitar sesgos personales del entrevistador
Las preguntas formuladas en la entrevista conductual deben ser claras, específicas y directamente relacionadas con los comportamientos de interés
El modelo ABC (Antecedentes, Conducta, Consecuencias) es una herramienta útil para estructurar la recopilación de datos en la entrevista conductual
Al iniciar la entrevista conductual, se recomienda emplear preguntas abiertas que animen al paciente a compartir su experiencia y preocupaciones
El terapeuta debe esforzarse por identificar los problemas conductuales del paciente y los factores desencadenantes y mantenedores
La actitud del terapeuta debe ser de profesionalismo y empatía para facilitar la identificación de patrones de comportamiento del paciente
00
Enfoque de la entrevista conductual
Identificar patrones de acción y reacción ante situaciones para comprender problemas de comportamiento.
01
Factores considerados en la entrevista conductual
Incluye factores internos como genética y bioquímica, y externos como entorno social y físico.
02
Objetivo de la metodología conductual
Establecer metas de intervención y analizar variables que influyen en la conducta para ajustar tratamientos.
