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La gestión estratégica empresarial se centra en la definición de misión, visión y objetivos estratégicos para guiar el desarrollo organizacional. La misión describe el propósito y valores de la empresa, mientras que la visión proyecta su futuro deseado. Los objetivos estratégicos son metas concretas alineadas con la visión, esenciales para el progreso y ajuste de estrategias. La Corporación ONCE ejemplifica la integración de estos elementos en su cultura corporativa.
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La visión corporativa es una declaración aspiracional que describe el estado futuro ideal que la empresa busca alcanzar
Elementos de una Visión Efectiva
Una visión efectiva debe ser inspiradora y reflejar una clara intención de éxito
La misión de una empresa debe ser adaptable y evolucionar en respuesta a los cambios en el entorno y en la organización
Los objetivos estratégicos son esenciales para avanzar hacia la realización de la visión y deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales
La misión de una empresa debe ser adaptable y evolucionar en respuesta a los cambios en el entorno y en la organización
La misión de una empresa es su propósito fundamental y debe proporcionar una base sólida para la toma de decisiones y la cohesión interna
La Corporación ONCE es un ejemplo de cómo una organización puede integrar su misión, visión y valores en su estrategia y cultura corporativa