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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una estrategia de gestión que integra preocupaciones sociales y ambientales en las empresas. Busca el equilibrio entre el éxito económico y el impacto positivo en la sociedad y el planeta, promoviendo prácticas éticas y sostenibles. La RSC mejora las relaciones con stakeholders, fomenta la lealtad, y protege la reputación empresarial, ofreciendo una ventaja competitiva en mercados que valoran la sostenibilidad.
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La RSC integra preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones comerciales y en la interacción con los stakeholders
Pilar fundamental para empresas que buscan contribuir al desarrollo sostenible
La RSC implica un compromiso con prácticas éticas y sostenibles para lograr un impacto positivo en la sociedad y el planeta
La RSC incluye la protección de los derechos humanos, la equidad laboral y la preservación del medio ambiente
La implementación de prácticas de gestión socialmente responsable mejora las relaciones con stakeholders y la lealtad de clientes y empleados
Facilitación de un diálogo abierto y efectivo
La RSC promueve un diálogo esencial para la prevención y resolución de conflictos en el desarrollo empresarial sostenible
La adopción de valores éticos y la transparencia en las operaciones construyen una cultura organizacional positiva y aumentan la confianza del público
El capital social se refiere a recursos intangibles que promueven la cooperación dentro de una comunidad o entre grupos sociales
La competitividad se refiere a la habilidad de una empresa para mantener y mejorar su posición en el mercado a través de atributos distintivos
La comunicación efectiva es vital para construir confianza y lograr los objetivos de la empresa
La GTC 180 proporciona directrices para la gestión de la RSC en las organizaciones
Existen estándares internacionales y guías para la gestión de riesgos sociales y ambientales, así como modelos para la igualdad de género en el lugar de trabajo
La RSC tiene un impacto en clientes, proveedores, competidores, gobierno, empleados, gerentes y accionistas, buscando equilibrar sus necesidades y expectativas para promover un ambiente laboral justo y una sociedad sostenible