Concepto de Trabajo Necesario y Trabajo Excedente

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La teoría económica marxista distingue entre trabajo necesario y excedente, definiendo la plusvalía y su relación con la jornada laboral. El valor de la fuerza de trabajo se vincula con el tiempo de trabajo socialmente necesario para la subsistencia del trabajador. La plusvalía absoluta y relativa se generan a través de la extensión de la jornada laboral y el aumento de la productividad, respectivamente. La competencia en el mercado y la capacidad productiva son factores clave en la determinación del valor de la fuerza de trabajo y la obtención de plusvalía extraordinaria.

Resumen

Esquema

Concepto de Trabajo Necesario y Trabajo Excedente

En la teoría económica marxista, se establece una distinción entre el trabajo necesario, que es la cantidad de tiempo que el trabajador emplea para producir un valor equivalente a su salario (es decir, lo necesario para su subsistencia), y el trabajo excedente, que es el tiempo adicional en el que el trabajador produce valor que es apropiado por el capitalista en forma de plusvalía. La jornada laboral se compone de estas dos partes, y la proporción entre ellas es crucial para determinar la cantidad de plusvalía generada. Aunque la duración total de la jornada laboral puede ser constante, la división entre trabajo necesario y excedente puede fluctuar, siendo la plusvalía el excedente de valor creado durante el tiempo de trabajo excedente.

Manos sosteniendo un brote verde y granos de trigo sobre suelo fértil, simbolizando la agricultura y el crecimiento en un campo bajo la luz del sol.

Determinación del Valor de la Fuerza de Trabajo

El valor de la fuerza de trabajo, según la teoría marxista, se determina por la cantidad de tiempo de trabajo socialmente necesario para producir los bienes y servicios que el trabajador requiere para su mantenimiento y reproducción. Por ejemplo, si el valor diario de la fuerza de trabajo es de 5 chelines y el valor de una hora de trabajo es de 6 peniques, el trabajador debe laborar 10 horas para reproducir el valor de su fuerza de trabajo. La plusvalía se calcula sustrayendo el tiempo de trabajo necesario de la jornada laboral total. Así, si la jornada es de 12 horas y el trabajo necesario comprende 10 horas, el trabajo excedente, y por tanto la plusvalía, sería de 2 horas.

Plusvalía Absoluta y Plusvalía Relativa

La plusvalía se clasifica en absoluta y relativa. La plusvalía absoluta se obtiene extendiendo la jornada laboral más allá del tiempo de trabajo necesario, mientras que la plusvalía relativa se logra disminuyendo el tiempo de trabajo necesario mediante el incremento de la productividad laboral. Para que se reduzca el valor de la fuerza de trabajo y, por ende, el tiempo de trabajo necesario, es esencial una transformación en las condiciones de producción, que mejore la eficiencia productiva y revolucione el proceso de trabajo.

Influencia de la Capacidad Productiva en el Valor de la Fuerza de Trabajo

El valor de la fuerza de trabajo puede verse reducido si la capacidad productiva del trabajo incide en las industrias que fabrican los bienes de primera necesidad. El valor de una mercancía no solo se determina por el trabajo directamente invertido en su producción, sino también por el valor de los medios de producción empleados. Por lo tanto, el incremento en la productividad y la disminución de los costos en las industrias que suministran los bienes esenciales para la vida del trabajador pueden llevar a una reducción en el valor de la fuerza de trabajo.

Plusvalía Extraordinaria y la Competencia en el Mercado

Un capitalista puede lograr una plusvalía extraordinaria si consigue vender sus mercancías por encima de su valor individual pero por debajo del valor social promedio, utilizando métodos de producción más eficientes. No obstante, esta ventaja tiende a neutralizarse cuando dichos métodos se generalizan y la competencia en el mercado obliga a su adopción masiva. La búsqueda constante de aumentar la productividad laboral es una característica inherente al sistema capitalista, ya que permite reducir el precio de las mercancías y, por consiguiente, el costo de la fuerza de trabajo.

Relación entre la Fuerza Productiva del Trabajo y la Plusvalía Relativa

La generación de plusvalía relativa está intrínsecamente vinculada con la fuerza productiva del trabajo: se incrementa con el aumento de la productividad y disminuye con su reducción. El capital busca constantemente potenciar la productividad laboral para disminuir el valor de las mercancías y, en consecuencia, el valor de la fuerza de trabajo. Este proceso no tiene como fin la reducción de la jornada laboral, sino la disminución del tiempo de trabajo necesario para la producción de un volumen específico de bienes, lo que permite ampliar el tiempo de trabajo excedente y, con ello, la plusvalía captada por el capitalista.