Administración por Objetivos (APO)

Desarrollo profesional con APO

Gestión de resistencia al cambio en APO

Herbert A. Simon y ______ Tversky son considerados precursores en el estudio de cómo se eligen entre diferentes opciones evaluando criterios y ______.

Un método adecuado para decidir debe ser ______, contar con información pertinente y reconocer las ______ cognitivas de los humanos.

Es vital ______ con claridad los problemas y metas, así como eludir ______ y fallos de juicio que puedan alejar de los objetivos de la organización.

Cambio cultural en DO

Intervenciones planificadas en DO

Estrategias de DO para la resiliencia organizacional

La teoría de la ______, desarrollada por Fred ______ y otros, sostiene que no existe un único método ideal para dirigir una empresa.

Según la teoría de la ______, las estrategias y estructuras más efectivas varían según las ______ específicas de cada empresa.

Esta teoría recalca que lo que funciona en un ______ puede no ser efectivo en otro, destacando la relevancia del ______ y la situación interna.

Es crucial para una organización analizar y comprender las variables ______ y ______ que la impactan, según la teoría de la contingencia.

Para maximizar la eficiencia y efectividad, se debe adaptar el estilo de ______ y la estructura ______ de acuerdo a la teoría mencionada.

Beneficios de la descentralización