El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia es una entidad clave en la formación profesional y el desarrollo de habilidades laborales. Con una estructura que incluye el Consejo Directivo Nacional, Direcciones de Planificación y Apoyo, y Centros de Formación, el SENA se enfoca en la educación técnica y tecnológica, innovación y emprendimiento. Su gestión descentralizada permite adaptarse a las necesidades locales, mientras que los órganos consultivos y de coordinación aseguran la eficiencia y mejora continua.
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El Consejo Directivo Nacional es el ente colegiado que establece políticas, planes y programas y ejerce funciones normativas y de supervisión en el SENA
Director General
El Director General es nombrado por el Presidente de la República y lidera la entidad, actuando como su representante legal
Funciones de la Dirección General
La Dirección General se guía por las disposiciones de la legislación vigente y los reglamentos internos en su función de liderar y representar al SENA
Oficina de Control Interno
La Oficina de Control Interno se encarga de crear y evaluar el Sistema de Control Interno en el SENA
Oficina de Comunicaciones
La Oficina de Comunicaciones elabora y ejecuta estrategias de comunicación institucional en el SENA
Secretaría General
La Secretaría General se encarga de la gestión de recursos humanos y la administración de documentos en el SENA
La Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo se enfoca en la planificación estratégica del SENA
La Dirección de Formación Profesional gestiona la oferta educativa basada en competencias en el SENA
La Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo implementa políticas de capacitación laboral en el SENA
El Comité de Dirección formula políticas y estrategias institucionales en el SENA
El Comité Nacional de Formación Profesional Integral ofrece asesoramiento en la actualización y mejora de los programas de formación en el SENA
La Comisión de Personal supervisa los procesos de selección y evaluación del personal en el SENA
El SENA opera a través de una red de Direcciones Regionales y una Dirección en el Distrito Capital para una gestión descentralizada y adaptada a las necesidades locales
Los Consejos Regionales y Distritales ejercen funciones de asesoramiento y supervisión en el SENA, en conformidad con el Decreto 249 de 2004
Los Centros de Formación Profesional Integral son la base operativa del SENA, encargados de impartir formación técnica y tecnológica, servicios de innovación y apoyo al emprendimiento
00
El ______ de ______ tiene como fin brindar capacitación profesional y promover el desarrollo de competencias laborales en el país.
Servicio Nacional de Aprendizaje
Colombia
01
La entidad está dirigida por el ______ ______, que es el órgano máximo y se encarga de definir políticas y programas conforme a la ______ de ______ y el ______ de ______.
Consejo Directivo Nacional
Ley 489
1998
Decreto 249
2004
02
Función de la Oficina de Control Interno
Crea y evalúa el Sistema de Control Interno en el SENA.
