Los determinantes del desempeño de rol en contextos sociales y comunitarios incluyen la dinámica del cambio social, factores comunitarios, organizacionales y atributos personales. Estos elementos afectan cómo los profesionales asumen y ejecutan sus roles, y son cruciales para una práctica efectiva. Estrategias para resolver conflictos de rol y la importancia de la formación académica son también discutidos.
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El proceso de cambio social se caracteriza por tres aspectos fundamentales: los objetivos programáticos, el proceso interventivo y el contexto de la tarea
Estructura comunitaria y normas culturales
La estructura comunitaria y las normas culturales determinan el alcance y la naturaleza de los roles adoptados
Necesidades y respuestas de los clientes
Las necesidades de los clientes pueden demandar roles con un enfoque más socializador o terapéutico
Los factores organizativos, como la estructura organizativa y las tradiciones institucionales, modelan el tipo de actuación requerida y pueden exigir la adopción de distintos roles
La personalidad puede facilitar o entorpecer la asunción de ciertos roles
Las percepciones y valores personales influyen en la elección y satisfacción con respecto a los roles adoptados
La formación académica y profesional equipa al profesional con las habilidades y conocimientos necesarios para aprender y desempeñar roles específicos de manera competente
00
El estudio de ______ (______) examina la complejidad de las posiciones de rol en la sociedad.
Rothman
1974
01
Objetivos programáticos
Determinan la relevancia de un rol en programas sociales, como en el estudio de Morris y Randal sobre la tercera edad.
02
Proceso interventivo
Define los roles necesarios, que varían desde iniciadores de ideas hasta ejecutores de decisiones.
