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La administración moderna es un proceso que involucra planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos. Desde la administración científica de Taylor y los principios de Fayol, hasta la burocracia de Weber y la escuela de relaciones humanas de Mayo, las teorías administrativas han evolucionado para adaptarse a los cambios del entorno empresarial. Las perspectivas contemporáneas, como la administración por objetivos y la teoría general de sistemas, enfatizan la adaptabilidad y la visión holística de las organizaciones.
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La administración moderna se define como un proceso sistemático de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización
La administración moderna utiliza todos los recursos organizativos para alcanzar objetivos establecidos
La administración moderna ha evolucionado significativamente desde sus inicios, incorporando diversas funciones y habilidades
La administración moderna incluye la toma de decisiones estratégicas como una de sus funciones y habilidades
La administración moderna requiere de un liderazgo efectivo para lograr sus objetivos
La administración moderna implica la habilidad de motivar al personal para alcanzar los objetivos de la organización
La administración moderna es aplicable a una amplia gama de organizaciones
La administración moderna es fundamental para el éxito y supervivencia a largo plazo de una organización
La administración moderna es esencial en la práctica administrativa contemporánea debido a su evolución y adaptabilidad a los cambios en el entorno empresarial y organizacional
00
La disciplina de la ______ ha añadido funciones como la toma de decisiones ______, el liderazgo y la motivación del personal.
administración
estratégicas
01
El éxito y la ______ a largo plazo de las organizaciones dependen en gran medida de una administración ______.
supervivencia
eficaz
02
Además de los miembros de una organización, la administración también utiliza otros recursos para alcanzar los ______ establecidos.
objetivos
