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Max Weber y su teoría de la burocracia resaltan la importancia de la eficiencia y la racionalidad en la administración. La burocracia, vista como un sistema organizativo ideal, se basa en la legalidad, formalidad y especialización. A pesar de las críticas por su rigidez, los principios burocráticos son esenciales en la estructura organizativa moderna, equilibrando estructura y flexibilidad.
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Weber realizó un análisis detallado de la burocracia como parte de sus aportaciones a la teoría administrativa
Weber incorporó elementos de la ciencia política, el derecho y la sociología en su enfoque interdisciplinario
El enfoque interdisciplinario de Weber proporcionó una comprensión más profunda de las estructuras organizativas y su funcionamiento
Weber conceptualizó la burocracia como un sistema organizativo caracterizado por la racionalidad técnica y la eficiencia en la coordinación de actividades colectivas
A diferencia de la connotación negativa asociada con la burocracia hoy en día, Weber la valoraba como un medio para lograr la máxima eficacia administrativa
Weber identificó tres tipos de autoridad en la sociedad: tradicional, carismática y legal-racional
La burocracia se caracteriza por una jerarquía clara de autoridad, división sistemática del trabajo, reglas y regulaciones escritas, formalización de las comunicaciones y impersonalidad en las relaciones laborales
Weber enfatizó la importancia de la competencia técnica y la selección basada en el mérito en la burocracia
Aunque diseñada para mejorar la eficiencia, la burocracia puede tener problemas como rigidez, resistencia al cambio y despersonalización de las relaciones laborales
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A diferencia de ______ Fayol, ______ se enfocó en la burocracia dentro de la administración ______, aunque sus ideas también son relevantes para otras organizaciones.
Henri
Weber
pública
01
Principios de la burocracia según Weber
Legalidad, formalidad y especialización; fundamentos para la eficacia administrativa.
02
Tipo de poder en la burocracia weberiana
Poder racional-legal ejercido a través de una estructura organizativa clara y racional.
