La estructura organizacional define la jerarquía, la distribución de responsabilidades y el flujo de información en una empresa. Incluye la gestión de la comunicación, el diseño departamental y la adaptación a las necesidades del mercado. Las formas funcionales, divisionales y geográficas, junto con las estructuras matriciales, horizontales y redes virtuales, ofrecen distintas ventajas para la coordinación y la innovación, mientras que las estructuras híbridas permiten una mayor flexibilidad en entornos cambiantes.
see more1
5
¿Quieres crear mapas a partir de tu material?
Inserta un texto, sube una foto o un audio a Algor. ¡En unos segundos Algorino lo transformará en un mapa conceptual, resumen y mucho más!
Prueba Algor
Haz clic en las tarjetas para aprender más sobre el tema
1
La ______ organizacional es el marco que determina la disposición y coordinación de las actividades en una ______.
Haz clic para comprobar la respuesta
2
Los componentes clave incluyen las relaciones de ______ formal, la agrupación de individuos en ______ y el diseño de sistemas para la ______ entre departamentos.
Haz clic para comprobar la respuesta
3
Comunicación vertical
Haz clic para comprobar la respuesta
4
Comunicación horizontal
Haz clic para comprobar la respuesta
5
Sistemas de información computarizados
Haz clic para comprobar la respuesta
6
La estructura organizacional se detalla en actividades, relaciones de ______ y agrupamientos por ______.
Haz clic para comprobar la respuesta
7
Los empleados se agrupan en el modelo funcional según sus ______ y ______ similares.
Haz clic para comprobar la respuesta
8
El modelo ______ se utiliza para organizar la estructura alrededor de productos o servicios ______.
Haz clic para comprobar la respuesta
9
Beneficios de la especialización en estructuras organizacionales
Haz clic para comprobar la respuesta
10
Respuesta organizacional a condiciones de mercado local
Haz clic para comprobar la respuesta
11
Agilidad organizacional frente a cambios del mercado
Haz clic para comprobar la respuesta
12
La estructura ______ es un método que se centra en productos, funciones y ______, facilitando la respuesta a las demandas externas y la innovación.
Haz clic para comprobar la respuesta
13
Estructura de red virtual
Haz clic para comprobar la respuesta
14
Núcleo central en redes virtuales
Haz clic para comprobar la respuesta
15
Estructuras híbridas en organizaciones
Haz clic para comprobar la respuesta
16
Los signos de una estructura organizacional ______ incluyen demoras en ______, poca reacción a los cambios del ______, bajo rendimiento de los ______ y conflictos ______ excesivos.
Haz clic para comprobar la respuesta
Economía
El Mercado de Reuniones
Ver documentoEconomía
Ventajas en el comercio internacional
Ver documentoEconomía
Terminales portuarias
Ver documentoEconomía
Planeación y presupuesto maestro en la gestión empresarial
Ver documento