El impacto de la pandemia en la salud mental ha sido significativo, incrementando estrés, ansiedad y depresión. La inteligencia emocional se revela como una herramienta clave para la adaptación y el manejo de emociones negativas, promoviendo la salud mental y la resiliencia en tiempos de incertidumbre. En el entorno laboral, la promoción de habilidades emocionales puede mejorar la comunicación y el bienestar de los empleados.
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1
La ______ de COVID-19 ha provocado una crisis de salud a nivel ______, afectando la salud mental de las personas.
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2
El ______ social y el temor a enfermarse han aumentado los casos de estrés, ______ y depresión.
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3
La ______ Mundial de la Salud advierte que estos factores de riesgo pueden incrementar los trastornos ______ significativamente.
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4
Es esencial desarrollar tácticas para el manejo de las emociones, poniendo énfasis en la ______, para reducir el impacto psicológico.
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5
Importancia de las emociones en la adaptación
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6
Emociones en la toma de decisiones
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7
Gestión emocional y relaciones interpersonales
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8
Las ______ son reacciones complejas que surgen por estímulos y se expresan mediante cambios cognitivos y conductuales.
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9
Las emociones se pueden categorizar en positivas o negativas dependiendo de su impacto en el ______ de ánimo.
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Las emociones ______, como el miedo, pueden activar mecanismos de ______ ante situaciones vistas como peligrosas.
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Emociones negativas prevalentes en pandemia
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Aumento de ansiedad, preocupación e incertidumbre durante la pandemia.
12
Consecuencias de la ansiedad desadaptativa
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Identificación errónea de peligros, posibles trastornos de salud mental y física.
13
Función de la ansiedad adaptativa
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Prepara al cuerpo para la acción frente a amenazas reales.
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El ______ surge cuando lo que se exige supera lo que una persona puede manejar, y la ______ de una pandemia puede causar temor y ______.
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Estar expuesto de forma continua a la ______ no solo incrementa la posibilidad de tener problemas ______ sino que también afecta negativamente la ______ física a la larga.
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16
Definición de inteligencia emocional
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17
Aprendizaje y mejora de la inteligencia emocional
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Gestión de emociones negativas
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El ______ laboral es un espacio ideal para desarrollar la ______ emocional.
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Se sugiere la realización de ______ de inteligencia emocional y talleres sobre ______ emocional y ______.
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Fomentar la ______ y la ______ activa entre los trabajadores mejora la comunicación y el ambiente laboral.
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Estas iniciativas benefician la ______ mental de los empleados y crean un clima laboral más ______.
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