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La evolución de la función policial en Ecuador refleja un compromiso con la seguridad y el orden público. Desde la cultura Quitu-Cara hasta hoy, la Policía Nacional ha adoptado principios como el respeto a los derechos humanos y la profesionalización, evidenciados en la creación de la Escuela de Carabineros en 1938. Los valores de valor, disciplina, lealtad e integridad son pilares que sostienen la confianza y el respeto de la sociedad hacia los servidores policiales.
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LOS VARONES ADULTOS, CONOCIDOS COMO CARI, ERAN LOS ENCARGADOS DE ORGANIZAR GRUPOS DE DEFENSA Y VIGILANCIA EN LA CULTURA QUITU-CARA
MISIÓN DE PROTEGER EL IMPERIO ANTE POSIBLES INVASORES
EL CUERPO POLICIAL LIDERADO POR EL CHAPAC - CAMAYUC TENÍA COMO MISIÓN PRINCIPAL PROTEGER EL IMPERIO DE LOS POSIBLES INVASORES
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA Y ORGANIZACIÓN SIMILAR A ESPAÑA
DURANTE LA ÉPOCA COLONIAL, SE IMPLEMENTÓ UN SISTEMA Y ORGANIZACIÓN SIMILAR AL DE ESPAÑA EN LA INSTITUCIÓN POLICIAL
ROL DE LOS SERENOS Y RONDINES EN LA SEGURIDAD NOCTURNA Y DIURNA
DURANTE LA ÉPOCA COLONIAL, LOS SERENOS Y RONDINES TENÍAN UN PAPEL IMPORTANTE EN LA SEGURIDAD NOCTURNA Y DIURNA
EN LA CONVENCIÓN NACIONAL DE 1846 SE MENCIONA QUE AL MINISTRO DEL INTERIOR LE CORRESPONDE TODO LO RELACIONADO CON EL GOBIERNO POLÍTICO Y ECONÓMICO DE LA REPÚBLICA, INCLUYENDO LA POLICÍA GENERAL Y LA INSTRUCCIÓN PÚBLICA
CREACIÓN DE REGLAMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN POLICIAL
SE CREARON REGLAMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN POLICIAL DURANTE LA ÉPOCA DE INSTITUCIONALIDAD
FORTALECIMIENTO DE LA COLABORACIÓN CON EL CUERPO MILITAR
DURANTE LA ÉPOCA DE INSTITUCIONALIDAD, SE FORTALECIÓ LA COLABORACIÓN ENTRE LA POLICÍA Y EL CUERPO MILITAR
DURANTE LA ÉPOCA DE INSTITUCIONALIDAD, SE ESTABLECIÓ UNA LEY ORGÁNICA PARA LA POLICÍA QUE REGULABA SU FUNCIONAMIENTO
EN 1938 SE CREÓ LA ESCUELA DE CARABINEROS MEDIANTE UN DECRETO, LO QUE MARCÓ EL INICIO DE LA PROFESIONALIZACIÓN EN LA INSTITUCIÓN POLICIAL
EN 1938 SE ESTABLECIÓ UNA LEY ORGÁNICA PARA LA POLICÍA QUE REGULABA SU FUNCIONAMIENTO Y FORMACIÓN
DURANTE EL CONFLICTO LIMÍTROFE CON PERÚ, LOS CARABINEROS TUVIERON UN PAPEL IMPORTANTE GRACIAS A SU PREPARACIÓN Y FORMACIÓN
EN 1944, DEBIDO A LA ASONADA, SE CAMBIÓ LA DOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL A GUARDIA CIVIL NACIONAL
EL POLICÍA DE CORAZÓN SE RIGE POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA EN SU ACTUAR DIARIO
EL POLICÍA DE CORAZÓN CONOCE Y RESPETA LOS SÍMBOLOS PATRIOS E INSTITUCIONALES EN SU LABOR DIARIA
EL POLICÍA DE CORAZÓN VALORA SU GRADO Y LIDERA A SUS SUBALTERNOS EN SU LABOR DIARIA
EL POLICÍA DE CORAZÓN PORTA SU UNIFORME CON DIGNIDAD Y CORRECCIÓN EN SU LABOR DIARIA
EL POLICÍA DE CORAZÓN SE COMPORTA DE MANERA FORMAL EN SU LABOR DIARIA, EN LUGAR DE SEGUIR MODAS O TENDENCIAS
EL POLICÍA DE CORAZÓN EJECUTA SU SERVICIO CON LEGITIMIDAD EN SU LABOR DIARIA
EL POLICÍA DE CORAZÓN POSEE INTEGRIDAD EN SU PENSAMIENTO, PALABRA Y ACCIÓN EN SU LABOR DIARIA
LA ÉTICA SE REFIERE A UN CONJUNTO DE NORMAS MORALES QUE RIGEN LA CONDUCTA DE UNA PERSONA EN CUALQUIER ÁMBITO DE LA VIDA
LA MORAL SE REFIERE A LA CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE UNA PERSONA TIENE DEL BIEN Y DEL MAL
LA POLICÍA NACIONAL DEBE RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS EN TODAS SUS DIMENSIONES PARA LOGRAR UNA CONVIVENCIA PACÍFICA CON LA CIUDADANÍA
LA POLICÍA NACIONAL DEBE ACTUAR CONFORME AL ORDENAMIENTO JURÍDICO VIGENTE A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PROMOVIENDO Y RESPETANDO LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS CIUDADANOS
LA POLICÍA NACIONAL DEBE GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN DE LA CIUDADANÍA EN SU GESTIÓN PARA FORTALECER EL DESARROLLO SOCIAL Y LA SEGURIDAD CIUDADANA
LA POLICÍA NACIONAL DEBE RESPETAR LA DIVERSIDAD Y RECONOCER LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES DE TODAS LAS PERSONAS SIN DISCRIMINACIÓN
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TENER LA CUALIDAD DE VALOR PARA ENFRENTAR SITUACIONES DE PELIGRO CON ACTITUD POSITIVA Y VOLUNTARIA
ACTITUD POSITIVA Y VOLUNTARIA
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TENER UNA ACTITUD POSITIVA Y VOLUNTARIA PARA CUMPLIR CON LA MISIÓN INSTITUCIONAL
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD ECUATORIANA
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TENER UN COMPROMISO CON LA SOCIEDAD ECUATORIANA AL CUMPLIR CON SU MISIÓN
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TENER UNA ACTITUD POSITIVA Y VOLUNTARIA PARA CUMPLIR CON LA MISIÓN INSTITUCIONAL
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN CUMPLIR DE MANERA ORDENADA Y ORGANIZADA CON SUS OBLIGACIONES
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN SER PERSEVERANTES EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TOMAR DECISIONES DE MANERA ÁGIL, CONSCIENTE Y ADECUADA, SIGUIENDO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN TENER UN COMPROMISO CON SU INSTITUCIÓN Y SUS MIEMBROS, EVITANDO COMPORTAMIENTOS QUE MANCHEN SU PRESTIGIO Y REPUTACIÓN
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN EVITAR TRAICIONAR A SU INSTITUCIÓN Y A SUS MIEMBROS
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN MANTENER EL PRESTIGIO Y LA IMAGEN DE LA POLICÍA NACIONAL AL NO COMETER ACCIONES QUE PUEDAN MANCHAR SU REPUTACIÓN
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN SER COHERENTES ENTRE LO QUE PIENSAN, DICEN Y HACEN, ACTUANDO CON TRANSPARENCIA, HONESTIDAD Y RECTITUD
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN ACTUAR SIN TEMOR A SER JUZGADOS, CUMPLIENDO CON SUS DEBERES DE MANERA CORRECTA
LOS SERVIDORES POLICIALES DEBEN CUMPLIR CON SUS ACCIONES DE MANERA HONESTA Y TRANSPARENTE, SIN TEMOR A SER JUZGADOS