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Mapa conceptual y resúmen LA DISCRIMINACIÓN Y SUS FORMAS

La discriminación afecta a individuos y grupos por razones de raza, género, orientación sexual y clase social, limitando derechos y oportunidades. Es esencial combatir todas las formas de discriminación para promover la igualdad y respetar la dignidad humana, asegurando un trato justo en educación, empleo y acceso a servicios.

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1

Causas de la discriminación

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Prejuicios y estereotipos basados en raza, género, orientación sexual, religión.

2

Consecuencias de la discriminación en individuos

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Marginalización, violencia, limitación de oportunidades y derechos.

3

La ______ es una forma de discriminación que implica creer en la superioridad de una raza sobre otra.

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racismo

4

El ______ es el rechazo o temor hacia las personas homosexuales.

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homofobia

5

Acceso desigual a la educación

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Personas de clases bajas enfrentan barreras para recibir educación de calidad, limitando su desarrollo.

6

Discriminación en el empleo

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Individuos de estratos socioeconómicos bajos sufren desventajas en la obtención y calidad de empleo.

7

Impacto en la movilidad social

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La discriminación por clase social obstaculiza el ascenso en la escala socioeconómica, perpetuando la desigualdad.

8

En países como ______ y ______, las mujeres tienen prohibido vestirse libremente.

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Arabia Saudí Irán

9

En ______ las mujeres no pueden trabajar de noche y en ______ necesitan la firma del esposo para solicitar un préstamo.

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Madagascar Guinea Ecuatorial

10

Principio de no discriminación - Importancia

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Garantiza igualdad de trato y derechos, clave para una sociedad justa e igualitaria.

11

Áreas de aplicación - No discriminación

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Salud, educación, vivienda, servicios sociales, acceso a bienes públicos.

12

Artículo 14 - Marco legal

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Convenio Europeo de Derechos Humanos, establece la no discriminación como derecho.

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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Definición y Consecuencias de la Discriminación

La discriminación es el acto de tratar a una persona o grupo de manera injusta o desigual en función de características distintivas como la raza, el género, la orientación sexual, la edad, la religión, la discapacidad, entre otras. Este comportamiento puede manifestarse en prácticas de exclusión, restricciones o preferencias que resultan en la negación de derechos y oportunidades. La discriminación no solo afecta a los individuos a nivel personal y profesional, sino que también tiene un impacto negativo en la sociedad, al fomentar la división y el conflicto, y al obstaculizar el desarrollo social y económico inclusivo.
Grupo diverso de personas en semi-círculo con enfoque común, destacando inclusión y unidad, en fondo neutro.

Tipos de Discriminación y sus Bases

La discriminación adopta diversas formas, incluyendo el racismo, la xenofobia, la homofobia, el sexismo, el capacitismo y el clasismo, entre otros. El racismo y la xenofobia se basan en la creencia infundada de la superioridad de una raza o nacionalidad sobre otras. La homofobia es el rechazo o miedo irracional hacia las personas homosexuales o que no se ajustan a las normas de género tradicionales. El sexismo implica la discriminación basada en el género, generalmente dirigida hacia las mujeres y las niñas. El capacitismo discrimina a las personas con discapacidades, mientras que el clasismo se refiere al prejuicio contra individuos de un estrato socioeconómico diferente, especialmente hacia los menos privilegiados. Estas formas de discriminación están arraigadas en prejuicios y estereotipos sociales y perpetúan la desigualdad y la exclusión.

Discriminación por Clase Social y sus Efectos

La discriminación por clase social es una forma de desigualdad que afecta a las personas en función de su estatus económico y social. Los individuos de clases socioeconómicas bajas a menudo enfrentan barreras significativas en el acceso a servicios esenciales como la educación de calidad, empleo digno, vivienda adecuada y atención médica. Esta discriminación sistémica perpetúa la brecha entre ricos y pobres y limita la movilidad social, impidiendo que las personas mejoren su situación económica. Abordar la discriminación por clase social es crucial para promover una sociedad más justa y equitativa, donde las oportunidades estén disponibles para todos, independientemente de su origen socioeconómico.

La Discriminación de Género en el Mundo

La discriminación de género es una violación de los derechos humanos que afecta a mujeres y niñas en todo el mundo, limitando su capacidad para participar plenamente en la sociedad. Esta discriminación puede tomar la forma de leyes y prácticas que restringen la libertad de las mujeres en aspectos como la vestimenta, el empleo, la propiedad y la autonomía corporal. Además, las mujeres a menudo enfrentan desigualdades en el acceso a la educación, la brecha salarial de género y la falta de protección contra la violencia y el acoso. Erradicar la discriminación de género es esencial para lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres y niñas para que tengan las mismas oportunidades y derechos que los hombres en todas las esferas de la vida.

El Principio de No Discriminación y su Importancia

El principio de no discriminación es esencial para garantizar la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas, independientemente de sus características personales o sociales. Este principio está consagrado en instrumentos internacionales de derechos humanos, como el artículo 14 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales, y busca promover la dignidad y la igualdad de derechos en todas las áreas de la vida, incluyendo el acceso a la salud, la educación, la vivienda y los servicios públicos. La promoción y protección de este principio son fundamentales para construir sociedades justas e igualitarias, donde cada individuo pueda vivir libre de discriminación y disfrutar plenamente de sus derechos humanos.