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La administración de prestaciones de antigüedad según la Ley Orgánica del Trabajo de 1997 presenta retos y alternativas financieras para las empresas. Se analizan conceptos como el humanismo y el pragmatismo, y se evalúan las implicaciones de distintas opciones de gestión. Además, se aborda el Programa de Alimentación Escolar en Venezuela y su marco legal y principios.
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SE PRESENTAN INVESTIGACIONES ANTERIORES QUE TIENEN RELACIÓN CON EL PROBLEMA EN ESTUDIO
BASES FILOSÓFICAS Y EPISTEMOLÓGICAS
SE EXPLICAN LAS CORRIENTES FILOSÓFICAS DEL HUMANISMO Y EL PRAGMATISMO QUE SUSTENTAN LA INVESTIGACIÓN
PARADIGMA DE INVESTIGACIÓN: EL FUNCIONALISMO
SE DESCRIBE EL ENFOQUE DEL FUNCIONALISMO QUE SE UTILIZARÁ EN LA INVESTIGACIÓN
SE ANALIZAN LOS POSIBLES IMPACTOS ECONÓMICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA
SE MENCIONAN LAS BASES FILOSÓFICAS DEL HUMANISMO Y EL PRAGMATISMO QUE SUSTENTAN LA INVESTIGACIÓN
SE EXPLICA EL ENFOQUE DEL FUNCIONALISMO QUE SE UTILIZARÁ EN LA INVESTIGACIÓN
SE DESCRIBE EL ENFOQUE DEL FUNCIONALISMO QUE SE UTILIZARÁ EN LA INVESTIGACIÓN
SE EXPLICA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA PARA LA INVESTIGACIÓN
SE DETALLA LA TÉCNICA UTILIZADA PARA RECOPILAR LA INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA
SE DESCRIBE EL MÉTODO UTILIZADO PARA RECOPILAR Y ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN RELEVANTE PARA LA INVESTIGACIÓN
LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD REPRESENTAN UN DESEMBOLSO ECONÓMICO IMPORTANTE PARA LAS ORGANIZACIONES
AFECTACIÓN EN EL DESENVOLVIMIENTO DE LAS PARTES INTERRELACIONADAS
LA INADECUADA ADMINISTRACIÓN DE LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD AFECTA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS PARTES INTERRELACIONADAS
ES NECESARIO INVESTIGAR LA REALIDAD DE LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD PARA DETECTAR Y CORREGIR ASPECTOS DISFUNCIONALES Y PRESERVAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DEL AÑO 1997 PROPONE ALTERNATIVAS DE ADMINISTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD BASADAS EN LA RELACIÓN LABORAL EN VENEZUELA Y EL BENEFICIO LABORAL DE LA ANTIGÜEDAD
CONSTITUCIÓN Y LEYES RELACIONADAS
LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO SON LAS BASES LEGALES QUE RIGEN LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD
REGLAMENTOS Y NORMAS
EL REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO Y LA LEY DE FIDEICOMISO SON NORMATIVAS QUE TAMBIÉN AFECTAN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD
ES IMPORTANTE DEFINIR TÉRMINOS COMO ANTIGÜEDAD, COMPENSACIÓN POR TRANSFERENCIA, EFECTO FINANCIERO, FIDEICOMISO DE PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD, FONDOS DE PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD, INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES, SALARIO Y SALARIO NORMAL PARA ENTENDER LOS EFECTOS FINANCIEROS DE LAS ALTERNATIVAS DE ADMINISTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD
EL BALANCED SCORECARD Y LOS INDICADORES DE GESTIÓN PUEDEN SER HERRAMIENTAS ÚTILES PARA OPTIMIZAR LOS RECURSOS FINANCIEROS EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD EN LA COORDINACIÓN DEL PAE DE LA XXXXX
EL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR EN VENEZUELA SE BASA EN LA IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL DIAGNÓSTICO PARA SU IMPLEMENTACIÓN
CONSTITUCIÓN Y LEYES RELACIONADAS
LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y LA LEY ORGÁNICA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO SON LAS BASES LEGALES QUE RIGEN EL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR
NORMAS ESPECÍFICAS DEL PROGRAMA
EL DECRETO Nº 1.376 Y LA RESOLUCIÓN Nº 751 SON NORMATIVAS ESPECÍFICAS QUE REGULAN LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR EN VENEZUELA
LAS HIPÓTESIS SON TENTATIVAS DE EXPLICACIÓN QUE SE DEBEN PROBAR MEDIANTE LA COMPROBACIÓN DE LOS HECHOS
EN UN ESTUDIO SOBRE EL BAJO RENDIMIENTO LABORAL EN UNA COMPAÑÍA, SE PLANTEA LA HIPÓTESIS DE QUE LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO PUEDEN SER LA CAUSA DEL PROBLEMA