Mapa conceptual y resúmen SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Principios del Sistema de Seguridad Social Integral

El Sistema de Seguridad Social Integral es una estructura fundamental en la protección de los derechos de las personas y comunidades, buscando garantizar una calidad de vida digna. Este sistema abarca la protección en áreas como la salud, la vejez, y los riesgos laborales, y se rige por principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación. Estos principios aseguran que los recursos se utilicen de manera óptima, que todas las personas tengan acceso a los servicios sin discriminación, que exista un apoyo recíproco entre los ciudadanos, que se cubran todos los riesgos posibles, que las políticas y programas estén coordinados, y que la comunidad participe activamente en su gestión y control.

Garantía del Derecho a la Seguridad Social

El derecho a la seguridad social es un compromiso del Estado, que debe asegurar su acceso a todos los habitantes del país. Este derecho comprende la protección contra diversas contingencias que pueden afectar la calidad de vida de las personas. La seguridad social se considera un servicio público de carácter obligatorio, y su prestación es una responsabilidad compartida entre el Estado y entidades tanto públicas como privadas. El sistema se organiza en una red de entidades que operan bajo un marco normativo y procedimental común, con el fin de proporcionar una cobertura efectiva contra riesgos económicos y de salud, y ofrecer servicios sociales adicionales, buscando la expansión progresiva de la cobertura a toda la población.

Características del Sistema General de Pensiones

El Sistema General de Pensiones es un componente esencial del Sistema de Seguridad Social Integral, encargado de proteger a los trabajadores y garantizar sus derechos pensionales. Este sistema obliga a todos los trabajadores, ya sean dependientes o independientes, a realizar aportes para acceder a las prestaciones y pensiones definidas por la ley. Se divide en dos regímenes principales: el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Ambos están diseñados para ofrecer pensiones por invalidez, vejez y sobrevivientes, y se comprometen a garantizar una pensión mínima legal, respetando los derechos adquiridos y las semanas cotizadas previamente.

Descripción del Régimen de Prima Media con Prestación Definida

El Régimen de Prima Media con Prestación Definida se fundamenta en el principio de solidaridad intergeneracional, donde las contribuciones de los trabajadores en activo financian las pensiones de los retirados. Este régimen asegura una pensión mínima a sus afiliados y toma en cuenta el total de semanas cotizadas para el cálculo de las pensiones, incluso aquellas acumuladas antes de la implementación de la ley actual. Su objetivo es distribuir los recursos de manera justa entre los pensionados, manteniendo la sostenibilidad financiera del sistema y promoviendo la equidad social.

Funcionamiento del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad

El Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad permite a los afiliados acumular fondos en cuentas personales para su futura pensión, gestionados por entidades especializadas. Este régimen también garantiza una pensión mínima y considera las semanas cotizadas en ambos regímenes para la asignación de beneficios. Fomenta la responsabilidad personal en el ahorro para la jubilación, pero incluye elementos de solidaridad para proteger a los sectores más vulnerables, asegurando así un equilibrio entre la autonomía individual y el apoyo colectivo.