Il mobbing è una forma di violenza psicologica in ambito lavorativo che comporta azioni ostili ripetute, mirate a danneggiare la vittima. Può causare ansia, depressione e disturbi psicosomatici, influenzando negativamente la carriera e la salute. Il mobber spesso agisce per invidia o paura di perdere status, in un contesto aziendale che può tollerare tali comportamenti.
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1
Definizione di mobbing
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2
Esempi di azioni di mobbing
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3
Differenza tra bossing e staffing
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4
Le persone che subiscono il ______ spesso eccellono nelle loro capacità e dedizione al lavoro.
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5
Chi pratica il mobbing può essere mosso da ______, timore di perdere il proprio rango o desiderio di conformarsi.
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6
Una cultura d'impresa ______ può promuovere o tollerare il mobbing attraverso atteggiamenti aggressivi e di competizione.
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7
Le vittime di mobbing non sono sempre individui ______, ma possono diventarlo dopo esposizioni prolungate.
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8
Conseguenze psicologiche del mobbing
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9
Effetti psicosomatici del mobbing
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10
Impatto del mobbing sulla carriera
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11
Il Disturbo dell'adattamento si presenta con una risposta emotiva e comportamentale inadeguata a una situazione di stress, includendo sintomi come ______ depressivi, ______ e problemi nelle relazioni con gli altri.
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12
Il PTSD può emergere in seguito a un'esperienza ______ come il mobbing, con sintomi persistenti quali ______ indesiderati dell'evento, ______ di situazioni correlate all'evento, e cambiamenti dell'______ e dell'arousal.
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13
Gestione costruttiva dei conflitti
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14
Caratteristiche del mobbing
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15
Il ______ è una sindrome legata allo stress cronico e non gestito nel contesto lavorativo.
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16
I sintomi del burnout includono ______, ______ e una diminuita ______ professionale.
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17
Il burnout può essere causato da ______ di lavoro eccessivi e dalla mancanza di ______ sul lavoro.
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18
La mancanza di ______ può contribuire allo sviluppo del burnout.
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19
Per prevenire e trattare il burnout è necessario un approccio ______ che includa supporto ______, gestione dello ______ e bilanciamento della vita lavorativa e ______.
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