Algor Cards

La Psicología Social de los Grupos

Concept Map

Algorino

Edit available

La Psicología Social de los Grupos analiza cómo las dinámicas grupales influyen en el comportamiento individual y colectivo. Desde los experimentos de Hawthorne que destacaron la importancia de las relaciones sociales en el trabajo, hasta las teorías de Homans, Sherif y Lewin sobre la cohesión y normas grupales, y los estudios de Tajfel sobre la conducta intergrupal, esta disciplina es clave para entender la interacción social y sus efectos en la sociedad.

Orígenes de la Psicología Social de los Grupos

La Psicología Social de los Grupos emergió como una disciplina distinta a principios del siglo XX, con un hito significativo en los estudios de la planta industrial de Hawthorne. Elton Mayo, un pionero en este campo, fue convocado en 1927 para investigar la relación entre las condiciones de trabajo y la productividad. Sus observaciones revelaron que el rendimiento laboral estaba influenciado no solo por factores físicos, como la iluminación, sino también por aspectos psicosociales. Los experimentos de Mayo con trabajadoras demostraron que la productividad aumentaba con mejoras en el sistema de pago, la introducción de descansos y la reducción de la jornada laboral, destacando la importancia de las relaciones sociales y la satisfacción en el trabajo. Estos hallazgos marcaron el comienzo de la psicología social del trabajo y de los grupos, enfocándose en cómo las dinámicas grupales afectan el comportamiento individual y colectivo.
Grupo diverso de cinco personas sentadas en círculo en una sala iluminada, con mesa redonda y papeles, discutiendo seriamente sin dispositivos electrónicos.

Experimentos Fundacionales en la Dinámica de Grupos

Los experimentos realizados por George Homans y la implementación de un sistema de "primas" colectivas pusieron de manifiesto que las normas y las presiones grupales podían ejercer una influencia más significativa en la producción que los incentivos individuales. Estos descubrimientos resaltaron la relevancia de la cohesión grupal y la regulación de la conducta a través de normas compartidas. Además, las contribuciones teóricas y experimentales de Muzafer Sherif y Kurt Lewin, ambos inmigrantes en Estados Unidos y considerados fundadores de la psicología social de los grupos, subrayaron la interdependencia de los miembros del grupo y la importancia de la dinámica interna en la explicación del comportamiento colectivo. Sus trabajos proporcionaron una base sólida para entender cómo los grupos se forman, se organizan y toman decisiones.

Show More

Want to create maps from your material?

Enter text, upload a photo, or audio to Algor. In a few seconds, Algorino will transform it into a conceptual map, summary, and much more!

Learn with Algor Education flashcards

Click on each card to learn more about the topic

00

Inicio de la Psicología Social de los Grupos

Surge a principios del siglo XX, distinta de otras ramas psicológicas, enfocada en dinámicas grupales y su impacto en individuos.

01

Factores que afectan la productividad laboral

No solo condiciones físicas (iluminación), sino también psicosociales (relaciones, satisfacción) influyen en el rendimiento.

02

Consecuencias de los experimentos de Hawthorne

Revelaron la relevancia de las mejoras laborales y sociales para la productividad, impulsando la psicología social del trabajo.

Q&A

Here's a list of frequently asked questions on this topic

Can't find what you were looking for?

Search for a topic by entering a phrase or keyword