Un código ético empresarial establece valores y principios para guiar el comportamiento en la organización. Su desarrollo participativo y la integración de la RSC son clave para la efectividad y confianza de stakeholders. Beneficia el clima laboral y la reputación corporativa, promoviendo un crecimiento sostenible.
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El código ético empresarial es un conjunto formal de directrices que guían el comportamiento en una organización
Valores fundamentales
El código ético empresarial define los valores fundamentales que deben guiar el comportamiento en una organización
Principios éticos
El código ético empresarial establece los principios éticos que deben seguirse en una organización
El código ético empresarial establece los estándares de comportamiento esperados en una organización
El código ético empresarial tiene como función principal orientar a todos los miembros de la empresa en su comportamiento diario
El código ético empresarial garantiza que las actividades en la empresa se realicen de manera íntegra y responsable
El código ético empresarial va más allá de las obligaciones legales y abarca las expectativas éticas de la empresa
El proceso de desarrollo del código ético empresarial comienza con la formación de un comité de ética que incluye representantes de diferentes niveles y áreas de la empresa
El comité de ética es responsable de redactar el código ético empresarial, tomando en cuenta la misión, visión y valores de la organización
Una vez finalizado, el código ético empresarial debe ser aprobado por la alta dirección y comunicado de manera efectiva a todos los interesados
Para que el código ético sea efectivo, es necesario que cuente con el respaldo y el ejemplo de la alta dirección
La participación de los empleados en el proceso de consulta es fundamental para la efectividad del código ético empresarial
El código ético empresarial debe establecer claramente las responsabilidades y consecuencias del incumplimiento de sus directrices
00
La función de este documento es guiar a los integrantes de la empresa, incluyendo la ______ ______ y los empleados, en sus tareas cotidianas.
alta
dirección
01
El código ético asegura que las actividades se lleven a cabo de forma ______ y ______.
íntegra
responsable
02
Este conjunto de directrices va más allá de cumplir con las obligaciones ______, incluyendo también las expectativas éticas.
legales
