Población Económicamente Activa y Desempleo

Población Económicamente Activa y Desempleo

La población de un país se clasifica en dos grupos principales: la población en edad de trabajar, que incluye a las personas que tienen la edad y la capacidad para desempeñar un trabajo, y la población que no está en edad de trabajar, generalmente debido a su juventud o vejez. Dentro de la población en edad laboral, se distingue entre la población económicamente activa, que comprende a las personas que están empleadas o que buscan empleo activamente, y la población económicamente inactiva, que incluye a aquellos que no buscan trabajo por diversas razones, como ser estudiantes, jubilados, o dedicarse al cuidado del hogar. Esta diferenciación es crucial para comprender la dinámica del empleo y el desempleo en una economía.

Definición y Tipos de Desempleo

El desempleo se define como la condición en la que una persona, siendo parte de la población económicamente activa, no puede encontrar trabajo a pesar de buscarlo activamente. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) identifica varios tipos de desempleo: voluntario, involuntario, estacional, friccional, cíclico, estructural, disfrazado y tecnológico. El desempleo voluntario ocurre cuando los individuos eligen no trabajar debido a que el salario ofrecido no satisface sus expectativas. El involuntario, concepto ampliamente difundido por el economista John Maynard Keynes, sucede cuando las personas dispuestas a trabajar al salario de mercado no consiguen empleo. El desempleo estacional está vinculado a las fluctuaciones del mercado laboral en ciertas épocas del año, como en la agricultura. El friccional se produce durante el período de transición entre empleos o por cambios geográficos. El cíclico se asocia con las altas y bajas de la economía, incrementándose en tiempos de recesión. El estructural surge cuando hay un desajuste entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades del mercado laboral. El desempleo disfrazado se refiere a aquellos que están subempleados o cuyo trabajo no les permite vivir dignamente. Finalmente, el desempleo tecnológico es causado por la automatización y la innovación que reducen la necesidad de mano de obra.

Economía Formal e Informal y Concepto de Pleno Empleo

La economía de un país se segmenta en el sector formal e informal. La economía formal comprende todas las actividades económicas que están reguladas por el gobierno y que contribuyen al Producto Interno Bruto (PIB) oficial. En contraste, la economía informal abarca aquellas actividades que, aunque pueden ser legales, no están reguladas ni registradas por las autoridades fiscales, como el trabajo doméstico no declarado o los pequeños negocios familiares. El pleno empleo se logra cuando hay un empleo adecuado para todos los que están dispuestos y son capaces de trabajar, y se utiliza eficientemente la capacidad productiva del país. La tasa natural de desempleo representa el porcentaje de la fuerza laboral que está en transición entre trabajos o que está temporalmente desempleada por razones friccionales o estructurales, y se considera un indicador de un mercado laboral saludable.

Impacto de las Políticas Gubernamentales en el Desempleo

Las políticas gubernamentales juegan un papel crucial en la regulación del desempleo. Políticas laborales restrictivas o una carga fiscal excesiva pueden desincentivar la contratación y la inversión empresarial, mientras que un crecimiento económico robusto generalmente requiere la creación de empleos en proporción al aumento de la población económicamente activa. Para mitigar el desempleo, es fundamental implementar políticas económicas que estimulen la inversión y la innovación, así como reformas laborales que flexibilicen el mercado de trabajo. Los subsidios de desempleo pueden proporcionar un soporte temporal a los desempleados, pero no resuelven el problema estructural del desempleo. Por lo tanto, es preferible enfocarse en estrategias de desarrollo económico que fomenten la creación de empleo sostenible.

Ayudas Gubernamentales y Desempleo

Los gobiernos de diversos países ofrecen programas de asistencia para las personas afectadas por el desempleo, como subsidios de desempleo o seguros que se basan en los ingresos anteriores del individuo. Aunque estas ayudas proporcionan un alivio económico temporal, no siempre son accesibles para todos los que las necesitan, ya que suelen estar sujetas a requisitos específicos. Para abordar eficazmente el desempleo a largo plazo, se requieren políticas integrales que no solo ofrezcan apoyo financiero, sino que también promuevan la capacitación y la reinserción laboral, y que ataquen las causas fundamentales del desempleo.

Subtipos de Desempleo

Además de los tipos principales de desempleo, existen subcategorías que reflejan situaciones específicas del mercado laboral. Entre ellas se encuentra el desempleo por insuficiencia de demanda agregada, que ocurre cuando no hay suficiente demanda de bienes y servicios para emplear a toda la fuerza laboral disponible. También está el desempleo disfrazado, que se refiere a trabajadores que están empleados pero no a su capacidad plena, ya sea por trabajar menos horas de las deseadas o por estar sobrecalificados para sus puestos. Estos subtipos de desempleo proporcionan una comprensión más detallada de las diversas facetas del mercado laboral y son esenciales para diseñar políticas de empleo efectivas que se ajusten a las necesidades específicas de cada contexto económico.