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La empresa como entidad organizativa moviliza recursos materiales, técnicos, humanos y financieros para generar valor económico. Su clasificación varía según la actividad económica, el origen del capital y la magnitud. Los recursos humanos son clave para la innovación y gestión, mientras que los financieros son cruciales para la expansión y sostenibilidad.
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Una empresa es una entidad organizativa que busca generar valor económico a través de actividades industriales, comerciales o de servicios
El principal objetivo de una empresa es la generación de beneficios económicos, aunque también puede tener metas sociales o medioambientales
Las empresas se clasifican según su actividad económica en mayoristas, minoristas, comisionistas y de servicios
Los recursos materiales de una empresa incluyen infraestructura física, equipos y materias primas necesarias para la producción de bienes o la prestación de servicios
Los recursos técnicos de una empresa abarcan los procesos, conocimientos especializados, tecnologías y patentes que optimizan la eficiencia operativa
Los recursos humanos de una empresa se refieren al conjunto de empleados cuyas habilidades, conocimientos y creatividad son esenciales para la innovación y la gestión empresarial
Los recursos financieros de una empresa incluyen el capital necesario para financiar sus operaciones, ya sea a través de fondos propios o mediante financiamiento externo
El principal objetivo de una empresa es la generación de beneficios económicos, aunque también puede tener metas sociales o medioambientales
Además de generar beneficios económicos, una empresa puede perseguir metas sociales o medioambientales
Las empresas mayoristas se dedican a la venta de productos en grandes volúmenes a otras empresas
Las empresas minoristas venden productos individualmente o en pequeñas cantidades al consumidor final
Las empresas de servicios ofrecen una amplia gama de prestaciones que no resultan en la propiedad de un bien físico
Las empresas públicas son aquellas en las que el capital proviene del Estado y su objetivo principal es satisfacer necesidades de la sociedad
Las empresas públicas pueden adoptar diversas formas organizativas como empresas centralizadas, desconcentradas, descentralizadas, estatales o mixtas
Las empresas privadas son propiedad de individuos o grupos de inversores privados y buscan el beneficio económico
Las empresas privadas pueden ser nacionales, extranjeras o trasnacionales, dependiendo de la nacionalidad de sus inversores y su alcance geográfico
La magnitud de una empresa se mide por su tamaño, que puede ser pequeño, mediano o grande, y se determina según varios criterios
La magnitud de una empresa puede medirse por su capacidad financiera, número de empleados, volumen de ventas y nivel de tecnificación y automatización en los procesos de producción
Las empresas pueden ser clasificadas según su impacto en el desarrollo económico del país, como empresas nuevas, necesarias, básicas y semibásicas
Las empresas pueden ser clasificadas según su forma jurídica, como sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, cooperativa, entre otras
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Recursos Materiales de la Empresa
Incluyen infraestructura, equipos y materias primas para producción de bienes o servicios.
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Recursos Técnicos Empresariales
Comprenden procesos, conocimientos especializados, tecnologías y patentes para eficiencia operativa.
02
Importancia de los Recursos Humanos
Empleados con habilidades y creatividad clave para innovación y gestión empresarial.
