La discriminación es un fenómeno social que implica trato desigual basado en raza, género, edad y más. Abarca desde prejuicios hasta discriminación institucional, afectando la equidad y oportunidades. Comprender su dinámica y el ciclo vicioso que crea es vital para promover la igualdad y desmantelar estructuras discriminatorias.
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1
Discriminación directa
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2
Discriminación indirecta
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3
Discriminación institucional vs. interpersonal
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4
Los ______ son opiniones o actitudes adversas hacia un grupo y sus integrantes, y pueden llevar a la ______, que es la conducta basada en dichos ______.
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5
Es posible que alguien ejecute prácticas ______ sin tener ______ personales, frecuentemente por ______ sociales o institucionales.
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6
Entender esta dinámica es vital para enfrentar tanto los ______ implícitos como las conductas ______ en la sociedad.
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7
Definición de discriminación
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8
Evaluaciones basadas en mérito
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9
Consecuencias de la discriminación
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10
Un caso que desmanteló la segregación racial en las escuelas de EE. UU. fue ______ v. ______ de ______.
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11
A pesar de casos como Brown v. Board of Education, la discriminación institucional sigue presente, como en la distribución ______ de recursos escolares.
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12
Las prácticas ______ de la policía son un ejemplo de cómo persiste la discriminación institucional.
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13
Es crucial ______ y ______ la discriminación institucional para alcanzar una sociedad más ______.
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14
Teorema de Thomas
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15
Influencia de poder en prejuicios
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16
Romper el ciclo de discriminación
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