Teorización sobre estructuras organizativas en fusiones y adquisiciones
Mapa conceptual
Los fundamentos teóricos en la formulación de teorías organizacionales y la metodología abductiva en la gestión de proyectos son cruciales para entender las fusiones y adquisiciones. Este análisis abarca la integración y administración de estas tácticas empresariales, destacando la importancia de la estructura organizativa y el proceso interactivo para lograr sinergias.
Resumen
Esquema
Fundamentos Teóricos en la Formulación de Teorías Organizacionales
La formulación de teorías es un pilar fundamental en el campo de las ciencias de la gestión, donde se examina rigurosamente la metodología para desarrollar teorías y las diversas formas de contribución teórica. Este proceso requiere una síntesis creativa de conocimientos preexistentes y la colaboración entre distintas áreas y disciplinas, lo que facilita a los investigadores la creación de explicaciones más detalladas y profundas sobre los fenómenos organizacionales. El artículo aborda la teorización sobre estructuras organizativas, creando un vínculo conceptual entre los estudios de fusiones y adquisiciones y los estudios de gestión de proyectos. La coautoría de especialistas en estos campos y su experiencia en la publicación de revisiones de literatura e investigaciones integradoras en sus respectivas áreas proporcionan una sólida base para este enfoque teórico.Metodología de Teorización y Abducción en la Gestión de Proyectos
La metodología de teorización utilizada en este estudio es de naturaleza abductiva, lo que implica un proceso iterativo entre los campos de fusiones y adquisiciones y la gestión de proyectos. Este enfoque abductivo inicia con la comparación de literaturas para descubrir posibilidades de enriquecimiento mutuo a nivel conceptual. Se han elegido los conceptos de proyecto, programa y cartera de proyectos como estructuras organizativas para comparar con las prácticas tecnocráticas en fusiones y adquisiciones. Estos conceptos actúan como ideales tipológicos al estilo de Max Weber, con límites conceptuales claros, y proporcionan alternativas viables para la organización de fusiones y adquisiciones. La selección de estas estructuras organizativas se justifica por su pertinencia y contraste con las prácticas convencionales en el ámbito de las fusiones y adquisiciones.Aspectos Clave de la Integración en Fusiones y Adquisiciones
La investigación establece una comparativa entre las estructuras organizativas utilizando tres dimensiones fundamentales: el proceso de integración, la temporalidad de la integración y el resultado de la integración. La integración es un componente esencial en las fusiones y adquisiciones, siendo vital para el entendimiento de la naturaleza de la organización emergente. Desde la perspectiva del proceso, las fusiones y adquisiciones se analizan en términos de proceso y resultado, dos dimensiones que, aunque distintas conceptualmente, están intrínsecamente relacionadas en la práctica. La dimensión de la temporalidad examina la relación entre el proceso y el resultado, resaltando la importancia del tiempo en las estructuras organizativas basadas en proyectos y sus repercusiones en las fusiones y adquisiciones.Descripción y Administración de Fusiones y Adquisiciones
Las fusiones y adquisiciones son tácticas de crecimiento empresarial que conllevan cambios en la propiedad corporativa mediante la unión o compra de otra empresa. Es imprescindible diferenciar entre adquisiciones y fusiones, dado que poseen características y metas distintas. La administración de fusiones y adquisiciones se segmenta en fases de preadquisición y postadquisición; la primera se enfoca en la planificación estratégica, mientras que la segunda se dedica a la integración de las entidades empresariales. La integración es un proceso interactivo que busca un equilibrio entre la interdependencia estratégica y la autonomía organizativa para alcanzar las sinergias previstas. El nivel de integración varía según las necesidades de los distintos departamentos y puede ser dinámico, adaptándose con el tiempo a las circunstancias contextuales. La perspectiva procesal conecta estas fases y es considerada una práctica óptima en el sector.
Mostrar más
Formulación de teorías en ciencias de la gestión
Metodología para desarrollar teorías
La metodología abductiva permite un proceso iterativo entre distintas áreas y disciplinas para crear explicaciones detalladas sobre fenómenos organizacionales
Síntesis creativa de conocimientos preexistentes
Coautoría de especialistas en distintos campos
La colaboración entre especialistas en fusiones y adquisiciones y gestión de proyectos proporciona una sólida base para la teorización sobre estructuras organizativas
Contribución teórica en el campo de la gestión
La teorización permite una comprensión más profunda de la naturaleza de la organización emergente en fusiones y adquisiciones
Comparativa entre estructuras organizativas en fusiones y adquisiciones
Proceso de integración
La integración es un componente esencial en las fusiones y adquisiciones y se analiza en términos de proceso y resultado
Temporalidad de la integración
Relación entre proceso y resultado
La dimensión de la temporalidad destaca la importancia del tiempo en las estructuras organizativas basadas en proyectos en fusiones y adquisiciones
Repercusiones en las fusiones y adquisiciones
La temporalidad puede afectar el nivel de integración y adaptarse a las circunstancias contextuales en fusiones y adquisiciones
Resultado de la integración
La integración busca un equilibrio entre la interdependencia estratégica y la autonomía organizativa para lograr sinergias en fusiones y adquisiciones
Estructuras organizativas en fusiones y adquisiciones
Tácticas de crecimiento empresarial
Las fusiones y adquisiciones son estrategias para cambiar la propiedad corporativa mediante la unión o compra de otra empresa
Diferencias entre adquisiciones y fusiones
Las adquisiciones y fusiones tienen metas y características distintas
Administración de fusiones y adquisiciones
Fases de preadquisición y postadquisición
La administración de fusiones y adquisiciones se divide en fases de planificación estratégica y de integración de entidades empresariales
Proceso interactivo de integración
La integración en fusiones y adquisiciones busca un equilibrio entre la interdependencia estratégica y la autonomía organizativa para lograr sinergias
Teorización sobre estructuras organizativas en fusiones y adquisiciones
Aprende con las flashcards de Algor Education
Haz clic en las tarjetas para aprender más sobre el tema
00
La creación de ______ es esencial en las ciencias de la ______, enfocándose en la metodología para desarrollarlas y las distintas maneras de aportar.
teorías
gestión
01
El documento conecta los estudios de ______ y ______ con la gestión de proyectos, gracias a la colaboración de expertos con experiencia en publicaciones integradoras.
fusiones
adquisiciones
02
Metodología abductiva
Proceso iterativo de comparación entre literaturas de distintos campos para enriquecimiento conceptual mutuo.
