La dirección estratégica es crucial para el crecimiento sostenido de las empresas. Involucra la planificación, implementación y control, con un enfoque en el liderazgo efectivo para guiar el cambio, estructura organizacional y cultura empresarial. Los líderes utilizan diversas fuentes de poder y desempeñan múltiples roles en el cambio estratégico.
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La planificación o formulación es una de las tres fases críticas de la dirección estratégica
La planificación o formulación es una etapa crucial para asegurar el crecimiento sostenido de las empresas en un mercado altamente competitivo
La planificación o formulación requiere la participación activa de todas las áreas y miembros de la organización para ser efectiva
El control es una etapa crucial para asegurar el crecimiento sostenido de las empresas en un mercado altamente competitivo
El control requiere la participación activa de todas las áreas y miembros de la organización para ser efectivo
El liderazgo del ápice estratégico debe evaluar y guiar los elementos clave en el proceso de control
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Importancia de la implementación estratégica
Etapa clave para el crecimiento sostenido y éxito en mercados competitivos; requiere participación de toda la organización.
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Liderazgo en la implementación estratégica
El ápice estratégico evalúa y guía el cambio estratégico, estructura organizacional y cultura empresarial; esencial para la efectividad.
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Factores clave en la implementación
Incluyen el cambio estratégico, la estructura organizacional y la cultura empresarial; su manejo afecta el resultado de la implementación.
