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Economía: Definición y Evolución

La economía analiza la gestión de recursos escasos para producir y distribuir bienes y servicios. Se abordan los bienes, servicios, factores de producción, y la interacción entre agentes económicos como hogares, empresas y el gobierno. Se examina la empresa en términos de elementos, funcionamiento y objetivos, así como su localización y dimensión. Además, se considera la clasificación de empresas, su forma jurídica y el marco jurídico y fiscal que las regula.

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1

Recursos productivos escasos

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La economía analiza cómo se usan recursos limitados para satisfacer necesidades ilimitadas.

2

Usos alternativos de recursos

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Estudio de las distintas maneras en que se pueden emplear los recursos para producir bienes/servicios.

3

Distribución de bienes y servicios

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Examen de cómo se reparten los productos y servicios entre diferentes personas y grupos sociales.

4

Los productos de la ______ económica que satisfacen necesidades o deseos son conocidos como bienes y ______.

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actividad servicios

5

La ______ es fundamental para aumentar la eficiencia en el uso de los recursos para producir bienes y servicios.

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tecnología

6

La ______ empresarial es responsable de la coordinación efectiva de los recursos necesarios para la producción.

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organización

7

Entender bienes, servicios y factores de producción es clave para analizar la ______ y funcionamiento de la ______.

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estructura economía

8

Función de los hogares en la economía

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Ofrecen factores de producción como el trabajo y capital, reciben ingresos para consumir bienes y servicios.

9

Rol de las empresas

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Utilizan factores de producción para crear bienes y servicios, los cuales venden a hogares y al gobierno.

10

Intervención estatal en la economía

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Corrige fallas de mercado, redistribuye ingresos y provee bienes y servicios públicos.

11

Una ______ es una organización dedicada a actividades con fines de ______ que puede ser industrial, comercial o de servicios.

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empresa lucro

12

Los componentes clave de una empresa incluyen ______, ______, ______ y una estructura ______.

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recursos humanos capital gestión organizativa

13

Pueden presentarse conflictos de objetivos tanto ______ entre departamentos como ______ con otros stakeholders.

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internamente externamente

14

La ______ efectiva de conflictos es esencial para el ______ de una empresa.

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resolución éxito

15

Las ______ empresariales ofrecen distintas perspectivas sobre el papel y la ______ de las empresas en la economía.

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teorías evolución

16

Factores clave en la localización empresarial

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Incluyen proximidad a mercados, disponibilidad de mano de obra y materias primas, e infraestructura adecuada.

17

Impacto de la dimensión empresarial

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Determina economía de escala y capacidad de adaptación al cambio en la producción.

18

Relación estrategia empresarial y decisiones de localización/dimensión

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Decisiones deben alinearse con la estrategia y ser flexibles ante cambios del entorno y mercado.

19

Las compañías se pueden categorizar por su ______, ______ económico y ______ de actividad, entre otros factores.

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tamaño sector ámbito

20

Entre las formas jurídicas habituales se encuentran el ______ individual y las ______ de personas, como la sociedad ______ y la sociedad ______.

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empresario sociedades civil colectiva

21

Las ______ de capital, como la sociedad de ______ limitada y la sociedad ______, también son tipos comunes de estructuras empresariales.

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sociedades responsabilidad anónima

22

Las ______ cooperativas son otro tipo de forma jurídica, y cada una posee sus propias ______, ______ y requerimientos ______.

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sociedades ventajas desventajas legales

23

Impuestos directos para empresarios

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Empresarios individuales pagan IRPF y entidades jurídicas abonan Impuesto de Sociedades.

24

Impuesto indirecto común en empresas

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El IVA se aplica al consumo de bienes y servicios, afectando a la facturación empresarial.

25

Función de la legislación laboral

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Regula relaciones empleador-trabajador, establece derechos/obligaciones y promueve equidad laboral.

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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Clasificación y Forma Jurídica de las Empresas

Las empresas pueden clasificarse según su tamaño, sector económico, ámbito de actividad, propiedad y control, entre otros criterios. La elección de la forma jurídica es fundamental, ya que define la responsabilidad legal de los propietarios, la estructura de gestión y las obligaciones fiscales y administrativas. Las formas jurídicas comunes incluyen el empresario individual, las sociedades de personas (como la sociedad civil y la sociedad colectiva), las sociedades de capital (como la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad anónima) y las sociedades cooperativas. Cada forma tiene sus propias ventajas, desventajas y requisitos legales.

Marco Jurídico y Fiscal de las Empresas

El marco jurídico que regula las empresas comprende el derecho mercantil y otras normativas que abarcan la constitución, operación y disolución de empresas, así como la protección de la propiedad intelectual y la competencia leal. En el ámbito fiscal, las empresas están sujetas a impuestos directos como el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para empresarios individuales y el Impuesto de Sociedades para las entidades jurídicas, así como a impuestos indirectos como el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). La legislación laboral regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes y contribuyendo a un entorno laboral equitativo y regulado.