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Planeación Estratégica y Operativa

Mapa conceptual

Algorino

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La planeación estratégica y operativa es crucial en la gestión organizacional, definiendo misión, visión, objetivos y estrategias. Los objetivos se clasifican en estratégicos, tácticos y operacionales, y deben ser claros y medibles. Las estrategias, que guían el logro de objetivos, deben adaptarse al entorno cambiante. La taxonomía de Bloom ayuda a redactar objetivos educativos efectivos.

Elementos Clave de la Planeación Estratégica y Operativa

La planeación es un proceso vital en la gestión organizacional, que se articula a través de elementos fundamentales. Comienza con la definición de la misión y visión, que expresan el propósito y la dirección futura de la organización. La misión describe la razón de ser y el ámbito de operaciones, mientras que la visión proyecta las aspiraciones a largo plazo. A partir de estos propósitos, se formulan los objetivos, estrategias y políticas que guiarán la planeación estratégica. En el ámbito operativo, se detallan los procedimientos, programas y presupuestos necesarios para la ejecución diaria. Los propósitos deben ser claros y específicos, como en el ejemplo: "Producir y comercializar papel de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes". Este paso inicial es esencial para establecer una base sólida para los planes futuros y para definir la identidad de la organización.
Sala de reuniones iluminada con mesa de madera, sillas azules, laptops, libretas y maqueta de edificio rodeada de planos de diseño.

Definición y Clasificación de Objetivos en la Planeación

Los objetivos son metas concretas que una organización se propone alcanzar en un tiempo específico. Son medibles y tienen un carácter temporal, y se clasifican en estratégicos, tácticos y operacionales. Los objetivos estratégicos son de largo alcance y afectan a toda la empresa, los tácticos se centran en áreas o departamentos concretos y tienen un horizonte temporal más inmediato, y los operacionales son acciones detalladas y de corto plazo. Para ser efectivos, los objetivos deben estar documentados, diferenciados claramente de las estrategias, ser conocidos y comprendidos por todos los miembros de la organización, y mantenerse estables para prevenir desorientación y conflictos.

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00

Definición de Misión Organizacional

Explica el propósito y ámbito de operaciones de la organización.

01

Importancia de la Visión Organizacional

Proyecta las metas y aspiraciones a largo plazo de la organización.

02

Elementos de la Planeación Operativa

Incluye procedimientos, programas y presupuestos para la gestión diaria.

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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