La Teoría Clásica de la administración, desarrollada por Henri Fayol, transformó la gestión empresarial con un enfoque sistemático y metodológico. Esta teoría establece una estructura jerárquica y formal en las organizaciones, promueve la especialización y la división del trabajo, y subraya la importancia de la coordinación y la distinción entre línea y staff para la eficiencia organizacional. La coordinación y la estructura lineal son esenciales para la alineación de esfuerzos hacia objetivos comunes.
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La Teoría Clásica surgió como una alternativa al enfoque empírico y desorganizado en la gestión de empresas
Herramientas y conocimientos científicos
Henri Fayol abogó por dotar a los administradores de herramientas y conocimientos científicos para mejorar su desempeño
La transformación buscaba fundamentar la administración en principios y prácticas estandarizadas para promover un enfoque riguroso y académico
La Teoría Clásica conceptualiza a la organización como una estructura jerárquica y formal
Organización militar y eclesiástica
La Teoría Clásica se inspiró en modelos históricos como la organización militar y la eclesiástica
La organización se rige por principios como la cadena escalar y la unidad de mando
La Teoría Clásica postula que la eficiencia organizacional se incrementa con una división del trabajo detallada
La división del trabajo favorece la especialización y la diferenciación de funciones en la organización
A diferencia de la Administración Científica, la Teoría Clásica se enfoca en la división de órganos organizacionales como departamentos y secciones
La coordinación es fundamental para unificar y armonizar las actividades y esfuerzos en pos de un objetivo común
La coordinación efectiva requiere una alineación de intereses en la organización
La coordinación se vuelve más crítica en organizaciones de gran tamaño y con una división del trabajo extensa
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La ______ se desarrolló como una ciencia con la aparición de la Teoría ______, que ofrecía una alternativa al método empírico y caótico de la época.
administración
Clásica
01
Cadena escalar en la Teoría Clásica
Sistema jerárquico de autoridad donde cada nivel reporta al superior inmediato.
02
Principio de unidad de mando
Cada empleado tiene un único superior al que debe obediencia y rendición de cuentas.
