La leadership nei gruppi è un fenomeno che guida verso obiettivi comuni, influenzata da qualità personali e comportamenti appresi. Le dinamiche di gruppo, introdotte da Kurt Lewin, esplorano le relazioni e il contesto psicologico che determinano il comportamento collettivo. Struttura e processi di gruppo, ruoli e status, e le tipologie di gruppi sono elementi chiave per comprendere e gestire le dinamiche sociali.
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1
Definizione di leadership
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2
Leadership innata vs appresa
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3
Importanza dell'interazione tra tipi di leader
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4
Il termine 'dinamiche di gruppo' è stato introdotto da ______.
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5
La 'teoria del campo' di Lewin afferma che ogni individuo fa parte di un campo ______ che è in costante mutamento.
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6
Struttura di gruppo
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7
Processi di gruppo
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8
Gestione conflitti in gruppo
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9
In ogni ______, i membri hanno compiti ______ tra loro.
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10
La differenziazione dei ruoli può essere ______ in ambienti professionali o ______ tra amici.
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11
I ______ possono evolvere e talvolta causare ______ se le aspettative non sono incontrate.
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12
I ruoli aiutano a raggiungere gli ______ e a mantenere ______ e ______ nel gruppo.
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13
Comprendere l'effetto di ruoli e status è vitale per creare un ambiente di lavoro ______ e ______.
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14
Leader di un gruppo
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15
Gregario in un gruppo
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16
Capro espiatorio in un gruppo
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