La Gestión Científica de Taylor transformó la eficiencia laboral con principios como la estandarización de tareas y la cooperación entre gerencia y empleados. En Perú, la Ley N° 29783 fortalece la seguridad y salud en el trabajo, alineándose con estándares internacionales. Los accidentes laborales históricos han impulsado regulaciones para proteger a los trabajadores. La ergonomía y la medicina del trabajo juegan roles cruciales en la salud ocupacional, adaptando los entornos laborales a las necesidades humanas y previniendo enfermedades profesionales.
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La estandarización de las tareas laborales propuesta por Taylor busca mejorar la productividad y eficiencia en el trabajo
Selección rigurosa de los trabajadores
La selección rigurosa de los trabajadores asegura que cada persona esté en el puesto más adecuado a sus habilidades y capacidades
Capacitación de los trabajadores
La capacitación de los trabajadores es esencial para mejorar su desempeño y eficiencia en el trabajo
La cooperación estrecha entre gerencia y empleados es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente
La Ley N° 29783 en Perú obliga a las empresas a implementar sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes y enfermedades laborales
La ley peruana se alinea con las directrices internacionales, como el Convenio N° 155 de la OIT, que promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable
La legislación en seguridad y salud en el trabajo busca proteger la salud de los trabajadores y prevenir riesgos profesionales
Los accidentes laborales han evidenciado la necesidad de establecer regulaciones en seguridad y salud ocupacional para mejorar las condiciones laborales
Las tragedias y las guerras mundiales han impulsado el desarrollo de prácticas laborales más seguras y la creación de organismos internacionales dedicados a promover estándares de trabajo decente y justicia social
La ergonomía, como disciplina científica, se ocupa del diseño de sistemas de trabajo que armonicen con las capacidades y limitaciones humanas
Ergonomía física
La ergonomía física se enfoca en la anatomía, la fisiología y la biomecánica en relación con las actividades laborales
Ergonomía cognitiva
La ergonomía cognitiva examina la interacción entre los procesos mentales y los elementos del sistema de trabajo
Ergonomía ambiental
La ergonomía ambiental estudia cómo el entorno laboral afecta el rendimiento y bienestar del trabajador
La medicina del trabajo se encarga de prevenir, diagnosticar y tratar enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo
La medicina del trabajo es fundamental para evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo, promoviendo prácticas seguras y saludables
La medicina del trabajo trabaja en conjunto con otros profesionales para implementar políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a la creación de entornos laborales saludables para los trabajadores
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