La administración es clave para el éxito organizacional, abarcando la planificación, organización, dirección y control de recursos. Los principios de Henri Fayol guían la gestión, mientras que las Mipymes impulsan la economía con su capacidad de generación de empleo y contribución al PIB.
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La administración es una disciplina social que se encarga de estudiar y aplicar principios, técnicas y prácticas para la gestión eficaz de los recursos en una entidad
Alcanzar objetivos predeterminados
La administración tiene como objetivo alcanzar metas previamente establecidas en una organización
Optimización de recursos
La administración busca utilizar de manera eficiente los recursos disponibles en una entidad
Mejora continua y adaptabilidad al cambio
La administración busca la mejora constante y la capacidad de adaptarse a los cambios en una organización
Sector privado y público
La administración se aplica tanto en organizaciones del sector privado como del público
Relevancia en diferentes tipos de organizaciones
La administración es importante en instituciones gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y en proyectos personales
El principio de división del trabajo establece que las tareas deben ser divididas y asignadas a diferentes personas para aumentar la eficiencia
El principio de autoridad y responsabilidad establece que los superiores tienen la autoridad para dar órdenes y los subordinados tienen la responsabilidad de cumplirlas
El principio de disciplina establece que los miembros de una organización deben seguir las normas y reglas establecidas
La planificación consiste en establecer objetivos y estrategias para alcanzarlos
La organización implica estructurar el trabajo y distribuir los recursos y responsabilidades entre los miembros de la organización
La dirección se enfoca en liderar, motivar y comunicarse con el equipo para lograr los objetivos
El control es el proceso de monitorear y evaluar las actividades para asegurar que se ajusten a los planes establecidos
Los fundamentos administrativos permiten coordinar las actividades en una organización
Una estructura administrativa sólida es esencial para la toma de decisiones estratégicas en una organización
Los fundamentos administrativos son fundamentales para el crecimiento y la competitividad de una organización en el mercado
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Objetivos de la administración
Lograr metas preestablecidas mediante la gestión eficiente de recursos.
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Procesos clave de la administración
Incluye planificación, organización, dirección y control de recursos.
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Aplicabilidad de la administración
Útil en sector privado, público, ONGs y proyectos personales.
