Las teorías y enfoques en la administración han evolucionado para mejorar la eficiencia organizacional. La administración científica, la teoría clásica y el enfoque humanístico son fundamentales en este proceso, impactando la industria y promoviendo la adaptabilidad empresarial. El desarrollo organizacional destaca por su enfoque en la mejora continua y la colaboración.
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Promueve un enfoque ordenado y metódico para la gestión del conocimiento administrativo
Principios fundamentales
Aplica principios científicos para optimizar el trabajo y aumentar la productividad
Críticas
Su enfoque mecanicista puede limitar el desarrollo de los trabajadores y generar conflictos
Principios esenciales
Incluyen la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la disciplina, entre otros
Impacto duradero
Ha sido complementada por enfoques que reconocen la importancia de factores humanos y contextuales
Subraya la importancia de la motivación, la satisfacción laboral y la dinámica de grupo para mejorar la productividad
Reconoce la relevancia del factor humano en las organizaciones y promueve la cohesión de equipo y la estructura informal
Se centra en entender la personalidad, las actitudes y la motivación de los empleados para crear un ambiente de trabajo que potencie sus habilidades y bienestar
Disciplina que se enfoca en la mejora continua del desempeño de los empleados y la eficacia de los sistemas de trabajo
Agentes de cambio
Son esenciales para promover una cultura organizacional flexible y adaptable a los cambios del entorno
Resolución colaborativa de problemas
Fomenta la colaboración y el feedback entre todos los niveles jerárquicos para resolver problemas organizacionales
Fortalecimiento de equipos de trabajo
Contribuye a una cultura de mejora continua y adaptabilidad en la organización
00
Frederick W. Taylor inició la ______ ______, que busca aplicar métodos científicos para mejorar la productividad.
administración
científica
01
Henri Fayol formuló la teoría ______, enfocándose en la estructura y funciones organizativas para incrementar la eficiencia.
clásica
02
Principios de la administración científica
Especialización laboral, máxima eficiencia individual, automatización de tareas.
