Contrato de Mandato

El contrato de mandato establece una relación jurídica donde el mandante autoriza al mandatario a actuar en su nombre. Involucra obligaciones recíprocas, puede ser oneroso o gratuito y tiene limitaciones específicas. Los sujetos pueden ser individuos o entidades, y el objeto incluye actos jurídicos en beneficio del mandante. La conducta del mandatario debe ser leal y evitar conflictos de interés, mientras que el mandante debe proveer medios y reembolsar gastos.

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1

Si el mandante conoce las acciones del mandatario y no las rechaza, se considera que el mandato ha sido ______.

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aceptado

2

El mandato puede ser con ______ o sin ______; en el primero, el mandatario actúa en nombre del mandante.

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representación representación

3

Un mandato ______ se establece mediante escritura o de forma verbal, mientras que uno ______ se infiere de la conducta.

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expreso tácito

4

Cuando el mandatario actúa en su propio nombre pero por cuenta del mandante, se dice que el mandato es sin ______.

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representación

5

Naturaleza del contrato de mandato

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Bilateral, consensual, oneroso/gratuito.

6

Perfeccionamiento del mandato

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Consentimiento mutuo de mandante y mandatario.

7

Las ______ jurídicas deben actuar según su ______ social y los objetivos de su ______.

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personas objeto constitución

8

El propósito del mandato incluye la ejecución de ______ jurídicos en favor del mandante, sin incluir actos de naturaleza no ______.

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actos jurídica

9

Los actos puramente materiales que no son de índole jurídica se manejan mediante otros tipos de ______.

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contratos

10

Ejecución del mandato

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El mandatario debe seguir instrucciones y actuar con la diligencia de un buen gestor.

11

Manejo de beneficios y lealtad

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El mandatario debe transferir al mandante cualquier beneficio obtenido y actuar con prudencia y lealtad.

12

Si el representante obtiene ______ sin permiso, podría perder su ______ y tener que ______ al representado.

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beneficios no autorizados retribución indemnizar

13

La ______ y ______ deben guiar las acciones del representante, y los conflictos de intereses pueden llevar a la ______ de su encargo.

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buena fe lealtad terminación

14

Reembolso de gastos del mandatario

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El mandante debe reembolsar los gastos razonables en que incurrió el mandatario durante la ejecución del mandato.

15

Indemnización y liberación de responsabilidades

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El mandante debe indemnizar al mandatario por daños en el desempeño del mandato y liberarlo de responsabilidades frente a terceros.

16

El ______ puede terminar cuando se alcanza la meta para la que se concedió.

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mandato

17

Un ______ puede decidir terminar el mandato mediante la ______.

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mandante revocación

18

El ______ tiene la opción de concluir el mandato a través de su ______.

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mandatario renuncia

19

La ______ o ______ de una de las partes puede causar la finalización del mandato.

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muerte incapacidad

20

La ______ de una de las partes involucradas puede llevar a la extinción del mandato.

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insolvencia

21

La extinción del mandato puede ser ______ como en el caso de fallecimiento del ______.

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automática mandante

22

Para que se produzca la extinción del mandato, a veces se requiere una ______ de ______.

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manifestación voluntad

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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Sujetos y Objeto del Contrato de Mandato

En el contrato de mandato, tanto individuos como entidades legales pueden ser mandantes o mandatarios. Las personas jurídicas deben ejercer el mandato conforme a su objeto social y los fines para los que fueron constituidas. El objeto del mandato comprende la realización de actos jurídicos que el mandatario debe llevar a cabo en beneficio del mandante, excluyendo actos puramente materiales que no tienen naturaleza jurídica y que se regulan por otros tipos de contratos.

Obligaciones y Conducta del Mandatario

El mandatario está obligado a ejecutar el mandato conforme a las instrucciones recibidas y con la diligencia de un buen gestor. Debe evitar conflictos de interés, mantener la confidencialidad de la información y rendir cuentas de su gestión. Además, está obligado a transferir al mandante cualquier beneficio obtenido y a actuar con prudencia y lealtad, siempre en busca del mejor interés del mandante y evitando acciones que puedan resultar perjudiciales.

Conflicto de Intereses y Retribución del Mandatario

Ante un conflicto de intereses, el mandatario debe actuar con prioridad hacia los intereses del mandante o, si no es posible, debe renunciar al mandato. Si el mandatario recibe beneficios no autorizados, puede ser privado de su retribución y estar sujeto a indemnizar al mandante. La conducta del mandatario debe estar regida por la buena fe y la lealtad, y cualquier incompatibilidad de intereses puede ser causa de terminación del mandato.

Obligaciones del Mandante

El mandante tiene la obligación de suministrar los medios necesarios para la ejecución del mandato y de reembolsar los gastos en que haya incurrido el mandatario de manera razonable. Además, debe indemnizar al mandatario por los daños sufridos en el desempeño del mandato y liberarlo de las responsabilidades frente a terceros. La retribución acordada debe ser pagada, y en caso de terminación anticipada del mandato sin culpa del mandatario, corresponde una compensación proporcional.

Causas de Extinción del Mandato

El mandato puede extinguirse por el cumplimiento del objetivo para el cual fue otorgado, por el vencimiento del plazo acordado, por la revocación del mandante, la renuncia del mandatario, o por la muerte, incapacidad o insolvencia de alguna de las partes. La extinción puede ser automática, como en el caso de la muerte del mandante, o puede requerir una manifestación de voluntad, como en la revocación o renuncia.