La Ley de Función Pública Valenciana regula el régimen jurídico del personal de la Administración Pública, basándose en principios como la eficiencia, la igualdad y la transparencia. Afecta a funcionarios, personal laboral y eventual, y se adapta a sectores específicos como la sanidad y la educación, con gestión de recursos humanos a cargo de las consellerias correspondientes.
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La Ley de Función Pública Valenciana establece el marco normativo para la organización y regulación de la función pública en la Comunidad Valenciana
Su propósito es definir el régimen jurídico del personal al servicio de la Administración Pública y la gestión de los recursos humanos
Se fundamenta en las competencias otorgadas por la Constitución Española y el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, y se alinea con la legislación básica del Estado
La función pública valenciana se sustenta en principios que aseguran una administración eficaz y el cumplimiento de los intereses generales
Se destaca el compromiso con el servicio público como uno de los principios fundamentales de la función pública valenciana
Se promueve la igualdad de género y se prohíbe la discriminación como principios fundamentales de la función pública valenciana
La ley es aplicable al personal que desempeña funciones en la Administración de la Generalitat, incluyendo a funcionarios de carrera, personal laboral y personal eventual
Su alcance también abarca a entidades como organismos públicos, consorcios, administraciones locales y universidades públicas, respetando sus normativas específicas
Existen colectivos con normativas propias a los que la Ley de Función Pública Valenciana se aplica de manera supletoria o conforme a lo que establezcan sus leyes específicas
La gestión de los recursos humanos y puestos de trabajo en la Administración de la Generalitat es responsabilidad de la Conselleria competente en materia de Función Pública
El personal docente no universitario y el personal estatutario sanitario se rigen por sus propias leyes, aunque ciertas disposiciones de la Ley de Función Pública Valenciana pueden aplicarse de forma complementaria
00
El objetivo de esta ley es establecer el régimen del personal de la ______ ______ y la gestión de ______ ______.
Administración
Pública
recursos
humanos
01
Esta normativa se basa en las competencias de la ______ ______ y el ______ d’______ de la Comunitat Valenciana.
Constitución
Española
Estatut
Autonomia
02
La ley valenciana se encuentra alineada con la ______ ______ del Estado español.
legislación
básica
