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La Ley de Incompatibilidades establece la dedicación exclusiva de los empleados públicos a su puesto, prohibiendo doble empleo y actividades que generen conflictos de interés. Abarca desde funcionarios civiles y militares hasta miembros de Corporaciones Locales, aplicando restricciones en el sector público y privado para preservar la integridad y eficacia en la función pública.
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La Ley de Incompatibilidades establece como regla general la dedicación exclusiva al puesto de trabajo en la Administración Pública
La ley permite excepciones a la dedicación exclusiva en casos necesarios para el interés público
La Ley de Incompatibilidades se aplica de manera homogénea en todas las Administraciones para garantizar la igualdad de condiciones laborales
La Ley de Incompatibilidades afecta a un amplio espectro de trabajadores en la Administración Pública, incluyendo empleados civiles y militares, personal de Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales, y trabajadores de entidades financiadas con fondos públicos
La ley prohíbe la compatibilidad de ciertas actividades privadas que puedan interferir con las obligaciones del personal en la Administración Pública
La legislación prohíbe la compatibilidad de ocupar un segundo cargo en el sector público o recibir más de una remuneración del erario público
La ley establece restricciones para la participación en actividades privadas que puedan entrar en conflicto con los intereses del sector público
Se prohíben las actividades privadas que guarden relación directa con las competencias del departamento o entidad en la que el empleado presta servicios
El Gobierno puede determinar qué profesiones o actividades privadas son incompatibles con determinados cargos o funciones públicas a través de un Real Decreto
Para realizar actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera del ámbito público, es necesario solicitar y obtener una autorización de compatibilidad
La autorización de compatibilidad se emite a través de una resolución justificada por parte del Ministerio de la Presidencia o el órgano competente de la Comunidad Autónoma o Corporación Local
La autorización de compatibilidad se revoca si hay un cambio de puesto en el sector público, y no se puede conceder para actividades privadas si ya se ha otorgado para un segundo empleo o actividad en el sector público
La ley prohíbe terminantemente que el personal sujeto a esta normativa utilice su posición o influencia pública para obtener beneficios en actividades privadas
00
Regla general de la Ley de Incompatibilidades
Impone dedicación exclusiva al puesto en la Administración Pública.
01
Finalidad de la dedicación exclusiva
Asegura eficacia, integridad y evita conflictos de interés en funciones públicas.
02
Excepciones en la Ley de Incompatibilidades
Permitidas solo si son necesarias para el interés público.
