Los principios de la mediación enfatizan la imparcialidad, el equilibrio de poder y la protección de las partes. Se destaca la importancia de la confidencialidad y el respeto por la diversidad. La competencia del mediador y el uso ético de la influencia son cruciales para un proceso justo y efectivo. Además, se subraya la protección del interés superior de niños y adolescentes en conflictos que los involucran.
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El mediador debe actuar sin tener ningún interés personal en el conflicto
El mediador no debe tener ningún compromiso previo con ninguna de las partes involucradas en el conflicto
Antes de iniciar la mediación, el mediador debe informar a las partes sobre cualquier relación previa que pueda tener con ellas
El mediador debe asegurarse de que no haya desequilibrio de poder entre las partes para que puedan tomar decisiones libres y sin coacción
Si una de las partes está en desventaja, el mediador debe tomar medidas para protegerla y garantizar su participación efectiva en el proceso
Si una de las partes no tiene la capacidad física o mental para participar adecuadamente, el mediador debe buscar la intervención judicial necesaria para proteger sus intereses
El mediador debe mantener en secreto toda la información compartida durante el proceso de mediación
El mediador debe tomar medidas para proteger los registros personales y evitar su divulgación indebida
El mediador debe explicar claramente a las partes las excepciones a la confidencialidad antes de iniciar la mediación
El mediador debe priorizar el interés superior de los niños y adolescentes en las decisiones tomadas durante la mediación
Si es apropiado y con el consentimiento de sus representantes legales, el mediador puede permitir que los menores participen en el proceso para expresar su opinión
El mediador debe proteger a los menores de asumir responsabilidades adultas en la resolución del conflicto y de cualquier daño emocional que pueda resultar de las decisiones tomadas por los adultos
El mediador debe respetar la diversidad cultural, de valores y opiniones de las partes involucradas en el conflicto
El mediador debe evitar involucrarse en prácticas discriminatorias o que comprometan la libertad e integridad de las personas
Es importante que el mediador mantenga una clara diferenciación de funciones y evite establecer relaciones que puedan afectar su neutralidad o interferir con su rol como mediador
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Principio de imparcialidad en mediación
Exige que el mediador actúe sin intereses personales ni compromisos previos con las partes.
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Revelación de relaciones previas
El mediador debe informar de cualquier relación anterior con las partes antes de la mediación.
02
Comunicación y trato equitativo
El mediador debe evitar comunicaciones preferenciales y tratar a todas las partes de manera justa y equitativa.
