Il rapporto di lavoro regola diritti e doveri di lavoratori e datori di lavoro, con obblighi specifici per la sicurezza e la retribuzione. Il lavoro subordinato implica dipendenza e direzione aziendale, mentre quello autonomo si basa sull'indipendenza organizzativa del lavoratore. Entrambi richiedono l'adempimento di obblighi legali e morali per garantire un ambiente lavorativo dignitoso e sicuro.
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1
Il ______ di lavoro origina da un contratto e viene disciplinato dal sistema legale ______.
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2
La ______ deve riflettere la quantità e ______ del lavoro e assicurare al lavoratore una vita dignitosa.
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3
Il compenso per il lavoro svolto deve essere elargito seguendo le ______ vigenti.
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4
Definizione lavoro subordinato
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5
Caratteristiche prestazione lavoro subordinato
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6
Obblighi lavoratore subordinato
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7
Nell'ambito lavorativo subordinato, il ______ ha il diritto di strutturare il lavoro e dare ______.
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8
In caso di infrazioni delle regole lavorative, il datore di lavoro può esercitare il potere ______.
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9
I poteri del datore di lavoro devono essere esercitati nel rispetto dei diritti del lavoratore, inclusi la ______ e la ______.
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10
Le prerogative del datore di lavoro sono limitate da norme ______ e ______.
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11
Gestione autonoma del lavoro
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12
Rischio economico nel lavoro autonomo
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13
È richiesto al lavoratore di non rivelare ______ aziendali e di evitare attività che ______ con il proprio datore di lavoro.
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14
Tipologie di retribuzione
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15
Diritto a condizioni di lavoro sicure
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16
Obblighi formativi in materia di sicurezza
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17
La ______ è un dovere sia legale che morale del ______, il quale deve prevenire incidenti e malattie legate al lavoro.
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18
Il ______ deve operare in sinergia con il servizio di ______ e ______, il medico e i rappresentanti dei lavoratori per migliorare le condizioni lavorative.
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19
Creare un ______ sicuro è una responsabilità del datore di lavoro, che deve anche collaborare con figure specializzate per la ______ sul lavoro.
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