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I test di personalità in psicologia, come il MMPI, il 16 PF e il CPI, sono essenziali per valutare tratti distintivi e comportamenti. I test proiettivi, come il Rorschach e il TAT, esplorano l'inconscio, mentre le prove comportamentali prevedono azioni future.
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Il MMPI è uno dei più noti test di personalità, creato all'Università del Minnesota e composto da scale di validità e cliniche per valutare specifici disturbi psicologici
Esistono diverse versioni del MMPI, tra cui la forma standard, abbreviata e per adolescenti
Il 16 PF e il CPI sono altri test oggettivi di personalità, utilizzati per valutare le caratteristiche comportamentali e di personalità in individui normativi
Il 16 PF è utile sia in ambito clinico che organizzativo, mentre il CPI è meno utilizzato in Europa a causa della mancanza di adattamenti culturali e normativi
I test proiettivi si basano sulla teoria della proiezione e mirano a rivelare aspetti inconsci della personalità
Alcuni esempi di test proiettivi sono il Rorschach, il TAT e i test di completamento di frasi e disegni
Le prove comportamentali valutano la condotta di un individuo in situazioni simulate o reali per prevedere comportamenti futuri
Questi test sono particolarmente utili nella selezione del personale e nella valutazione delle competenze professionali
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Cos'è il MMPI?
Test psicometrico per valutare tratti personalità, con scale validità e cliniche.
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Versioni del MMPI
Forma standard 567 affermazioni, versione abbreviata, versione per adolescenti.
02
Interpretazione scale cliniche MMPI
Punteggi alti suggeriscono disturbi, punteggi bassi indicano assenza condizioni.
