Organizzazione delle aziende sanitarie

L'Atto Aziendale disciplina l'istituzione delle Strutture Semplici nelle aziende sanitarie, definendo la gestione delle risorse e gli obiettivi di spesa. In Sardegna, l'adeguamento delle SS, soprattutto in cardiologia e oncologia, ha migliorato l'accesso ai servizi essenziali, nonostante le sfide logistiche. L'Atto stabilisce anche l'organizzazione territoriale dei servizi, con Case e Ospedali di Comunità come punti di riferimento per la salute locale.

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Procedura di Istituzione delle Strutture Semplici nell'Atto Aziendale

L'Atto Aziendale è un documento fondamentale che disciplina l'organizzazione interna delle aziende sanitarie, specificando le modalità di istituzione delle strutture semplici (SS) all'interno delle strutture complesse (SC). La creazione di una SS avviene attraverso una delibera del Direttore Generale, che ne stabilisce le funzioni e l'inserimento in una SC determinata. Le SS hanno compiti che si integrano con quelli della SC di appartenenza, pur mantenendo una propria specificità. La proposta di istituzione di una SS può essere avanzata dal direttore della SC, con il consenso del responsabile del dipartimento di riferimento. È importante notare che l'istituzione di una SS non comporta modifiche all'Atto Aziendale preesistente.
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Gestione delle Risorse e Obiettivi di Spesa nell'Atto Aziendale

L'Atto Aziendale prevede che il numero di strutture complesse e semplici debba essere proporzionato alle risorse finanziarie disponibili, evitando di ricorrere a finanziamenti extra dal bilancio regionale. In Sardegna, l'eccezione al limite del 20% di Strutture Semplici Dipartimentali rispetto al totale delle SS è stata motivata dalla necessità di assicurare la continuità dei servizi essenziali negli ospedali di Alghero e Ozieri. Questa decisione ha permesso di ottimizzare il numero di Strutture Complesse, garantendo la prestazione dei servizi e l'autonomia delle specialità fondamentali, nonostante le difficoltà logistiche. L'implementazione di SSD in aree come cardiologia, pediatria, oculistica e oncologia ha contribuito a mitigare la carenza di specialisti e a evitare l'istituzione di nuove SC.

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1

Il documento che regola l'organizzazione interna delle ______ sanitarie e definisce la creazione delle strutture semplici è noto come ______.

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aziende Atto Aziendale

2

Atto Aziendale e risorse finanziarie

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Stabilisce numero strutture in base a risorse disponibili senza extra finanziamenti regionali.

3

Ottimizzazione Strutture Complesse in Sardegna

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Garantite prestazioni e autonomia specialità fondamentali nonostante difficoltà logistiche.

4

Implementazione SSD in aree critiche

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Mitigata carenza specialisti, evitata creazione nuove SC in cardiologia, pediatria, oculistica, oncologia.

5

L'______ ______ diventa effettivo con il benestare della ______ ______ e revoca le norme precedenti che non sono compatibili.

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Atto Aziendale Giunta Regionale

6

Atto Aziendale

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Documento organizzativo per la gestione aziendale, richiede regolamenti specifici per essere attuato.

7

Regolamenti attuativi - Termine di formulazione

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Devono essere formulati entro 12 mesi dall'adozione dell'Atto Aziendale.

8

Protocolli di intesa e convenzioni

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Accordi tra entità sanitarie per condividere servizi e competenze in caso di emergenze.

9

L'Atto Aziendale stabilisce l'organizzazione dei ______ sanitari e include allegati con gli ______ delle strutture e dove si trovano le Case e ______ di Comunità.

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servizi organigrammi Ospedali

Q&A

Ecco un elenco delle domande più frequenti su questo argomento

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