Definición y Distinción entre Autoridad y Poder
La distinción entre autoridad y poder es esencial en el funcionamiento organizacional. La autoridad, con su base en la legitimidad y el reconocimiento, se clasifica en lineal, de staff y funcional, cada una con sus propias responsabilidades y estructuras. El poder, por otro lado, es la capacidad de influir sin depender de la jerarquía. Estos conceptos son cruciales para la implementación de estrategias, la promoción de comportamientos adecuados y el impacto en la moral y productividad del personal.
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1
Fundamento de la autoridad
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2
Estructura de la autoridad
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3
Medida de eficacia de un líder
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4
La ______ de staff se basa en la ______ y experiencia técnica para ofrecer consejos, sin poder de ______.
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5
La ______ funcional permite que ciertos individuos o ______ lideren tareas específicas, incluso por encima de la ______ lineal.
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6
Características de la cadena de mando
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7
Beneficios de la comunicación organizacional eficiente
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8
La ______ de asesoría se fundamenta en la ______ para proporcionar recomendaciones.
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9
La ______ funcional involucra un mando concreto en áreas como ______ humanos.
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10
La ______ de servicio se ocupa de tomar decisiones en funciones de ______.
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11
La autoridad staff de ______ puede restringir la autoridad ______ al interpretar políticas.
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control lineal
12
Esta autoridad verifica la ______ a los procedimientos ______.
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13
Implementación de estrategias administrativas
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14
Influencia de la autoridad en la moral y productividad
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15
Establecimiento de canales de comunicación
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16
En la gestión de ______ y personal, el mando es la ejecución práctica de la ______.
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17
La ______ empresarial puede venir de la propiedad de los medios de ______, acuerdos contractuales y el marco económico-social.
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18
La autoridad ______ es concedida por un superior, mientras que la operativa está ligada a la ______ de actividades.
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19
La autoridad técnica se fundamenta en la ______ y conocimientos ______, y la personal en las cualidades morales y sociales.
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20
La autoridad personal permite influir en otros sin la necesidad de una posición ______.
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