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La persuasión en negociaciones es una herramienta clave para influir en decisiones y alcanzar acuerdos beneficiosos. Comprender la teoría del juicio social, la disonancia cognitiva y los sesgos cognitivos es esencial para desarrollar habilidades persuasivas efectivas. Estos conceptos psicológicos ayudan a los negociadores a presentar argumentos convincentes y a superar barreras como la resistencia al cambio y el sesgo de negatividad.
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La persuasión es una habilidad crítica en la negociación que busca influir en las percepciones y decisiones de las partes involucradas
Alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso
El objetivo de la persuasión en la negociación es lograr un acuerdo que satisfaga los intereses de todas las partes involucradas
La persuasión en la negociación se basa en el respeto por la autonomía de decisión de los demás y en facilitar el proceso de toma de decisiones en lugar de imponer un punto de vista
La teoría del juicio social es esencial para entender cómo las actitudes personales afectan la percepción de las acciones de otros y la eficacia de la comunicación persuasiva
Definición de actitudes, opiniones y creencias
Las actitudes son predisposiciones emocionales, las opiniones son puntos de vista y las creencias son convicciones sobre lo que se considera verdadero
Latitudes de aceptación y rechazo
Las latitudes de aceptación y rechazo son rangos dentro de los cuales las personas están dispuestas a considerar y posiblemente adoptar nuevas ideas
La disonancia cognitiva es una tensión psicológica que puede obstaculizar la persuasión al motivar a las personas a evitar o desacreditar información que desafía sus convicciones
El sesgo de confirmación lleva a las personas a prestar más atención y dar mayor credibilidad a la información que respalda sus creencias previas
El sesgo de negatividad es la tendencia a otorgar mayor importancia a la información negativa en la formación de impresiones y juicios