La interacción y colaboración en grupos y equipos son esenciales para el éxito organizacional. Los grupos varían en estructura y propósito, desde formales hasta informales, y pueden ser políticos, científicos o recreativos. Los equipos, caracterizados por una sinergia profunda, trabajan unidos por metas claras y compartidas. La cohesión, comunicación efectiva y gestión de conflictos son claves en su dinámica. Además, las motivaciones para la formación de grupos incluyen seguridad, estatus, afiliación y logro de objetivos.
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Un grupo es una colección de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes
Los grupos están unidos por objetivos comunes
Los grupos pueden ser formales o informales, dependiendo de si están definidos por una organización o formados naturalmente por lazos sociales
Un equipo es un tipo de grupo con una integración y sinergia más profunda
Los miembros de un equipo colaboran estrechamente para alcanzar metas específicas
El trabajo en equipo es crucial para la eficacia organizacional y promueve el desarrollo personal y colectivo
Los equipos de trabajo se distinguen por su cohesión y sentido de identidad compartido
La comunicación efectiva y la gestión constructiva de conflictos son fundamentales para el funcionamiento de un equipo
Los miembros de un equipo efectivo están comprometidos con el grupo y sus objetivos
Los grupos pueden ser clasificados de diversas maneras, como por su propósito, estructura, duración y estilo de liderazgo predominante
Los grupos pueden enfocarse en tareas específicas o en el bienestar de sus miembros
Los grupos pueden tener un impacto constructivo o destructivo en individuos y comunidades
00
Un ______ es una agrupación de al menos dos ______ que son interdependientes y buscan ______ comunes.
grupo
individuos
objetivos
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Los ______ pueden ser ______ con roles establecidos o ______ que emergen de relaciones sociales.
grupos
formales
informales
02
El ______ en ______ es vital para el éxito de una organización porque mejora la ______ y fomenta el crecimiento ______ y grupal.
trabajo
equipo
gestión
personal
