Dilemas éticos en el Trabajo Social
Mapa conceptual
Los dilemas éticos en el Trabajo Social requieren un equilibrio entre los intereses de los usuarios y las demandas profesionales. Modelos como los de Beauchamp y Childress, Levy, y Reamer ofrecen marcos para la toma de decisiones éticas. Además, la profesión se alinea con los derechos humanos, utilizando instrumentos internacionales como guía para la justicia social.
Resumen
Esquema
Dilemas Éticos en el Trabajo Social
Los profesionales del Trabajo Social se enfrentan regularmente a dilemas éticos que surgen de la necesidad de equilibrar los intereses de los usuarios con las demandas profesionales y el mantenimiento del secreto profesional. Estos dilemas, que requieren respuestas consideradas y éticamente responsables, se abordan a menudo en reuniones de supervisión donde se discuten y se toman decisiones informadas. Según Sara Banks, experta en ética del Trabajo Social, estos dilemas son una característica inherente de la profesión, dada la naturaleza a menudo contradictoria de sus roles, que incluyen tanto la asistencia como el control, y la tensión entre proteger los derechos individuales y promover el bienestar colectivo.Modelos de Resolución de Dilemas Éticos
Para resolver dilemas éticos en el Trabajo Social, se han desarrollado varios modelos teóricos. El modelo bioético de Beauchamp y Childress, por ejemplo, se fundamenta en los principios de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia, y propone un proceso de cuatro pasos que incluye la aplicación de teorías éticas, códigos morales, sistemas de reglas y la afirmación de normas morales. Otros modelos, como el de Charles Levy, enfatizan la importancia de considerar el impacto de los dilemas éticos a lo largo del tiempo y en diferentes contextos, tanto en personas como en instituciones. El modelo agregado de Loewenberg y Dolgoff ofrece herramientas para priorizar decisiones éticas, con un énfasis especial en la protección de la vida humana. Ballesteros sugiere un proceso reflexivo que abarca la identificación del dilema, el análisis de soluciones potenciales y sus consecuencias, y la aplicación de filtros éticos, legales y sociales. Los modelos ETHIC de Congress y el de Bermejo proporcionan una guía paso a paso para enfrentar dilemas éticos, desde la evaluación de valores personales y profesionales hasta la revisión crítica de la decisión tomada.La Propuesta de Reamer para la Resolución de Dilemas Éticos
El modelo de Frederick Reamer para la resolución de dilemas éticos se inspira en la filosofía moral de Alan Gewirth, que subraya el derecho fundamental de los seres humanos a la libertad y al bienestar, así como la existencia de derechos morales universales. Reamer establece una jerarquía de valores que prioriza la prevención de daños y la promoción del bienestar básico sobre la autodeterminación del cliente. Además, enfatiza la importancia de respetar las leyes democráticamente establecidas y la responsabilidad de prevenir daños y promover el bien común. Su enfoque propone una serie de pasos para la toma de decisiones éticas, que comienzan con la identificación de los valores y deberes en conflicto, seguido por el análisis de las posibles acciones y la consulta con colegas y expertos en la materia.Derechos Humanos y su Relación con el Trabajo Social
El Trabajo Social está intrínsecamente ligado a los principios de justicia social y derechos humanos, con un enfoque en la satisfacción de necesidades básicas y el empoderamiento de grupos marginados y vulnerables. Los trabajadores sociales tienen el compromiso de promover y proteger los derechos humanos en todos los niveles de intervención. La profesión ha evolucionado para integrar los derechos humanos como un principio organizativo central, pasando de una perspectiva centrada en las necesidades a una que enfatiza la afirmación de derechos. Steven Shardlow resalta la importancia de proporcionar justicia a los grupos vulnerables mediante la promoción y comprensión de los derechos humanos, lo cual es esencial para la práctica del Trabajo Social.Instrumentos Básicos sobre Derechos Humanos
Los instrumentos internacionales de derechos humanos se clasifican en aquellos que ofrecen protección general, como la Carta de las Naciones Unidas y la Declaración Universal de Derechos Humanos, y aquellos que proporcionan protección especializada, como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención sobre los Derechos del Niño. Estos documentos son esenciales para el Trabajo Social, ya que proporcionan un marco legal y moral para la promoción de los derechos humanos y la justicia social, elementos fundamentales de los principios y la práctica profesional del Trabajo Social.
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Características de los dilemas éticos en el Trabajo Social
Naturaleza contradictoria de los roles en el Trabajo Social
Los trabajadores sociales deben equilibrar su papel de asistencia y control, lo que puede generar dilemas éticos
Tensión entre proteger los derechos individuales y promover el bienestar colectivo
Los trabajadores sociales deben tomar decisiones éticas considerando tanto los derechos individuales como el bienestar de la comunidad
Necesidad de respuestas éticamente responsables
Los trabajadores sociales deben abordar los dilemas éticos de manera ética y responsable
Modelos teóricos para resolver dilemas éticos en el Trabajo Social
Modelo bioético de Beauchamp y Childress
Este modelo propone un proceso de cuatro pasos que incluye la aplicación de principios éticos y códigos morales para resolver dilemas éticos en el Trabajo Social
Modelo de Charles Levy
Este modelo enfatiza la importancia de considerar el impacto de los dilemas éticos a lo largo del tiempo y en diferentes contextos
Modelo agregado de Loewenberg y Dolgoff
Este modelo ofrece herramientas para priorizar decisiones éticas, con un enfoque en la protección de la vida humana
Modelo de Ballesteros
Este modelo propone un proceso reflexivo que incluye la identificación del dilema, el análisis de soluciones y la aplicación de filtros éticos, legales y sociales
Modelos ETHIC de Congress y de Bermejo
Estos modelos proporcionan una guía paso a paso para enfrentar dilemas éticos en el Trabajo Social
Modelo de Frederick Reamer
Este modelo se basa en la filosofía moral de Alan Gewirth y establece una jerarquía de valores para la toma de decisiones éticas en el Trabajo Social
Compromiso del Trabajo Social con la justicia social y los derechos humanos
Enfoque en la satisfacción de necesidades básicas y el empoderamiento de grupos marginados y vulnerables
Los trabajadores sociales tienen el compromiso de promover y proteger los derechos humanos y la justicia social, especialmente en grupos vulnerables
Integración de los derechos humanos como principio organizativo central en el Trabajo Social
La profesión ha evolucionado para incluir los derechos humanos como un principio fundamental en su práctica
Importancia de los instrumentos internacionales de derechos humanos en el Trabajo Social
Los instrumentos internacionales proporcionan un marco legal y moral para la promoción de los derechos humanos y la justicia social en el Trabajo Social
Dilemas éticos en el Trabajo Social
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Los especialistas en ______ Social regularmente enfrentan dilemas ______ al tratar de balancear intereses individuales con demandas profesionales.
Trabajo
éticos
01
Modelo bioético de Beauchamp y Childress
Basado en beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. Proceso de 4 pasos: teorías éticas, códigos morales, reglas y normas.
02
Modelo de Charles Levy
Considera impacto de dilemas éticos en tiempo y contexto. Evalúa efectos en personas e instituciones.
